Catégorie : Formation Ressources humaines (RH)
Morning routine : mettre en place des routines pour mieux gérer ses journées
Adopter des routines au quotidien permet d’aborder la journée plus sereinement. En effet, ces habitudes donnent un certain sens de l’organisation et elles simplifient grandement la vie. En ayant des routines bien claires et définies, on évite le […]
Comment créer plus d’engagement avec la Gamification ?
Dans un précédent article, nous parlions de l’importance de l’engagement dans le monde du travail. A présent, il est temps de parler en détail d’un exemple d’intervention : la Gamification. Ce concept décrit l’utilisation de principes et techniques venant […]
Vous avez des difficultés d’apprentissage ? Voici 5 conseils pour mieux retenir ses cours
Dans la pratique, les difficultés d’apprentissage sont souvent mal interprétées. Beaucoup de personnes pensent manquer de capacités… alors qu’il s’agit en réalité d’un problème de méthode. Ce décalage est fréquent, en particulier chez les adultes en reprise d’études […]
Gestion de la paie : un enjeu clé des ressources humaines
La gestion de la paie est une fonction essentielle dans toute organisation. Souvent perçue comme une tâche administrative, elle est en réalité au cœur des enjeux financiers, légaux et humains de l’entreprise. Calcul des salaires, respect des obligations […]
Reprendre le travail après une pause : trouver son équilibre et relancer sa carrière
Reprendre le travail après une pause – notamment après une grossesse ou plusieurs années consacrées à ses enfants – est une étape qui semble évidente sur le papier, mais qui, dans la réalité, s’accompagne de nombreuses incertitudes. Retrouver […]
Techniques de mémorisation : comprendre pour mieux retenir
Dans la pratique, cette problématique est particulièrement visible dans des domaines comme la comptabilité, la gestion de la paie ou les ressources humaines, où les apprenants doivent retenir des notions techniques (écritures comptables, règles salariales, droit du travail) […]
Les salaires des responsables RH suisses sont les plus élevés au monde
Le salaire responsable RH est une question centrale pour toute personne qui envisage une évolution vers les ressources humaines. Travailler dans ce domaine offre des perspectives intéressantes, tant en termes de responsabilités que de rémunération. En Suisse, les […]
Formation e-learning: 4 conseils pour créer un environnement propice à l’apprentissage
S’engager dans un parcours de formation e-learning permet une flexibilité temporelle (la possibilité de se former aux moments propices), une flexibilité de lieu (la possibilité de se former depuis n’importe quel emplacement avec une connexion Internet) ainsi qu’un […]
Un emploi stable : pourquoi certains métiers permettent réellement de tenir sur le long terme
Gagner CHF 90’000.- par an, c’est bien. Mais dans la réalité, ce n’est pas ça qui fait rester dans un poste. Beaucoup de professionnels aujourd’hui gagnent correctement leur vie… et pourtant envisagent de changer. Pas forcément pour gagner […]
Inégalité salariale en Suisse : comprendre les écarts et reprendre le contrôle de son évolution professionnelle
Les inégalités salariales sont un sujet récurrent dans le débat public. On en parle dans les médias, dans les entreprises, dans les discussions entre collègues. Pourtant, lorsqu’il s’agit de sa propre situation, la question devient plus personnelle : […]
Les métiers du futur : quelles professions vont recruter dans les prochaines années ?
Le monde du travail évolue rapidement sous l’effet de plusieurs transformations majeures : vieillissement de la population, évolution technologique, transformation des organisations et nouveaux besoins des entreprises. Ces changements contribuent à l’émergence de nouveaux secteurs d’activité et de […]
Recrutement en Suisse romande : les nouvelles tendances du marché de l’emploi
Le recrutement en Suisse romande connaît actuellement de profondes transformations. L’évolution des technologies, la digitalisation des processus RH et l’apparition de nouvelles formes de travail modifient la manière dont les entreprises identifient et recrutent les talents. Dans un […]
Formation payroll : apprendre à maîtriser les salaires en Suisse
En Suisse, la gestion des salaires est tout sauf une formalité. C’est un domaine où se croisent le droit du travail, la fiscalité, la prévoyance, les réglementations cantonales et fédérales. Et tout cela repose, chaque mois, sur la […]
Devenir gestionnaire payroll en Suisse : ce que cela signifie vraiment
La gestion des salaires en Suisse n’est pas un simple processus administratif. C’est une fonction exigeante, précise, stratégique. Et au centre de ce système, on trouve une figure souvent méconnue mais pourtant essentielle : le ou la gestionnaire […]
Payroll en Suisse : comprendre la gestion des salaires, les compétences clés et les débouchés
Le mot “payroll” est aujourd’hui utilisé partout en Suisse.Dans les offres d’emploi.Dans les départements RH.Dans les discussions financières. Mais derrière ce terme anglophone se cache une réalité beaucoup plus technique que ce que l’on imagine. Le payroll, ce […]
Payroll définition : que signifie réellement le terme « payroll » en Suisse ?
Lorsque l’on tape “payroll définition” dans un moteur de recherche, on cherche en général une explication simple. Pourtant, derrière cette expression se cache une réalité professionnelle beaucoup plus large que la simple traduction du mot. En Suisse, la […]