Catégorie : Formation Ressources humaines (RH)

Pour beaucoup de personnes qui arrivent en Suisse avec un diplôme obtenu à l’étranger, la question de la reconnaissance se pose très rapidement. Souvent même avant de commencer à chercher un emploi. Et c’est logique. Lorsque l’on a […]

Nombreux sont ceux qui entreprennent un travail, un projet ou même une formation sans vraiment se sentir motivés. Au début, tout semble simple : il y a de l’envie, de l’énergie, parfois même une forme d’excitation. Puis, progressivement, […]

Pour améliorer vos performances d’apprentissage et réussir plus aisément vos examens, il est toujours temps de vous initier aux différentes techniques d’apprentissage les plus efficaces. La gestion de ces techniques d’apprentissages est la clé de la réussite et […]

D’après les rapports publiés de Mercer et World Hapiness Report, la Suisse serait le pays le plus heureux du globe et où il fait bon vivre. Il faut dire que la qualité de vie et de travail en […]

Dans ce chapitre sur la gestion des ressources humaines, nous verrons en détail l’aspect comptable d’un contrat de travail (Code des Obligations, Art 319 et ss) à savoir les salaires et les charges sociales. Le ou la comptable […]

Le métier de spécialiste en ressources humaines attire de plus en plus de personnes en reconversion ou en évolution de carrière. Et pour cause : il s’agit d’un domaine stable, structuré et présent dans toutes les entreprises, avec […]

La gestion du temps est une compétence clé dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant. Savoir s’organiser, prioriser et rester efficace ne permet pas seulement de réduire le stress, mais aussi d’améliorer sa performance et ses […]

Adopter des routines au quotidien permet d’aborder la journée plus sereinement. En effet, ces habitudes donnent un certain sens de l’organisation et elles simplifient grandement la vie. En ayant des routines bien claires et définies, on évite le […]

Dans un précédent article, nous parlions de l’importance de l’engagement dans le monde du travail. A présent, il est temps de parler en détail d’un exemple d’intervention : la Gamification. Ce concept décrit l’utilisation de principes et techniques venant […]

La dynamique de groupe joue un rôle central dans l’apprentissage, en particulier dans des formations destinées à des adultes en reconversion ou en évolution professionnelle. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, apprendre ne repose pas uniquement sur […]

Dans la pratique, les difficultés d’apprentissage sont souvent mal interprétées. Beaucoup de personnes pensent manquer de capacités… alors qu’il s’agit en réalité d’un problème de méthode. Ce décalage est fréquent, en particulier chez les adultes en reprise d’études […]

La gestion de la paie est une fonction essentielle dans toute organisation. Souvent perçue comme une tâche administrative, elle est en réalité au cœur des enjeux financiers, légaux et humains de l’entreprise. Calcul des salaires, respect des obligations […]

Reprendre le travail après une pause – notamment après une grossesse ou plusieurs années consacrées à ses enfants – est une étape qui semble évidente sur le papier, mais qui, dans la réalité, s’accompagne de nombreuses incertitudes. Retrouver […]

Dans la pratique, cette problématique est particulièrement visible dans des domaines comme la comptabilité, la gestion de la paie ou les ressources humaines, où les apprenants doivent retenir des notions techniques (écritures comptables, règles salariales, droit du travail) […]

Le salaire responsable RH est une question centrale pour toute personne qui envisage une évolution vers les ressources humaines. Travailler dans ce domaine offre des perspectives intéressantes, tant en termes de responsabilités que de rémunération. En Suisse, les […]

S’engager dans un parcours de formation e-learning permet une flexibilité temporelle (la possibilité de se former aux moments propices), une flexibilité de lieu (la possibilité de se former depuis n’importe quel emplacement avec une connexion Internet) ainsi qu’un […]

Gagner CHF 90’000.- par an, c’est bien. Mais dans la réalité, ce n’est pas ça qui fait rester dans un poste. Beaucoup de professionnels aujourd’hui gagnent correctement leur vie… et pourtant envisagent de changer. Pas forcément pour gagner […]

Les inégalités salariales sont un sujet récurrent dans le débat public. On en parle dans les médias, dans les entreprises, dans les discussions entre collègues. Pourtant, lorsqu’il s’agit de sa propre situation, la question devient plus personnelle : […]

Une reconversion professionnelle est une question que beaucoup de personnes se posent au cours de leur carrière. Avec le temps, il est possible de ressentir une certaine insatisfaction dans son travail, une perte de motivation ou simplement l’envie […]

Le monde du travail évolue rapidement sous l’effet de plusieurs transformations majeures : vieillissement de la population, évolution technologique, transformation des organisations et nouveaux besoins des entreprises. Ces changements contribuent à l’émergence de nouveaux secteurs d’activité et de […]