Le but de notre article n’est pas d’être exhaustif ou complet au sujet des niveaux de rémunération dans le secteur de la comptabilité. L’étude sur les salaires dans le domaine de la finance et comptabilité en Suisse sur laquelle nous nous basons se veut représentative et de ce fait elle a porté sur un échantillon de 3’968 chercheurs d’emploi en contact avec Careerplus.
Careerplus est une entreprise suisse active dans le recrutement et le placement de profils de candidats ayant une expérience professionnelle dans la comptabilité ou des profils intéressés de travailler dans le secteur comptable et financier dans différentes régions de Suisse, notamment en Suisse romande.
Vous trouverez leurs offres d’emploi en comptabilité sur notre site ainsi que toutes les offres d’emploi publiées du moment pour le poste d’Aide-comptable.
Les candidats en recherche d’emploi concernés par cette étude ont été répertoriés conformément à la dernière position occupée ou le poste actuellement occupé. Les postes qui sont ressortis de ce classement concernent les métiers ou postes de travail suivants:
L’aide-comptable, le contrôleur de gestion, l’agent fiduciaire, le comptable, le contrôleur de gestion senior, l’expert-comptable, le chef comptable, le responsable du controlling et le directeur financier/ CFO.
Bien que nous ne mentionnions pas systématiquement les postes au féminin, comme la comptable, la cheffe comptable, la directrice financière, etc. il est bien entendu que tous ces postes peuvent être occupés par des femmes.
Plusieurs facteurs sont susceptibles d’influencer la rémunération, tels que l’âge, le niveau d’études, la spécialité, la maîtrise de langues étrangères, la position hiérarchique et le lieu de travail (région, canton, ville).
Pour les candidats pris en compte dans cette étude, ils sont tous spécialisés et disposent d’une solide expérience professionnelle et de ce fait leurs conditions salariales sont plus élevées que celles des personnes recensées par l’office fédéral de la statistique.
Il est à souligner que les données collectées sont relatives au dernier emploi ou au poste actuel occupé par le candidat en tenant compte du secteur d’activité dans lequel il a exercé et de ses connaissances en langues étrangères.
Les résultats obtenus portant sur le salaire moyen par profession se présentent comme suit :
–aide-comptable : 72 800 CHF;
–comptable : 90 000 CHF;
–chef comptable : 120 000 CHF;
–directeur financier/ CFO : 150 000 CHF;
–contrôleur de gestion junior : 85 000 CHF;
–contrôleur de gestion senior : 117 000 CHF;
–responsable du controlling : 148 000 CHF;
–agent fiduciaire : 98 000 CHF;
–expert-comptable : 110 000 CHF.
Il est intéressant de comparer ces salaires moyens avec le salaire médian suisse qui se montait à 6’189 CHF à fin 2015. Le salaire médian, à la différence du salaire moyen, est un indicateur plus « robuste », soit plus pertinent, car le montant ne sera pas influencé par de grosses différences salariales prises en compte dans le calcul.
Le salaire médian indique que la moitié des travailleurs en Suisse gagnaient moins de 6’189 CHF par mois et que l’autre moité des travailleurs en Suisse gagnaient plus de 6’189 CHF par mois. Cela représente un salaire annuel médian de 74’268 CHF pour toute la Suisse et tous les métiers confondus.
Si nous procédons à une comparaison, nous constatons donc que le salaire moyen dans les branches d’activité liées à la finance et la comptabilité sont tous au-dessus du salaire médian, sauf pour le métier d’aide-comptable qui se situe très légèrement en-dessous.
Nous pouvons donc conclure à partir de ce raisonnement et de ces chiffres que les professions dans la comptabilité ont des niveaux de rémunération supérieurs au salaire médian s’agissant des emplois qui demandent des compétences comptables plus pointues et une qualification professionnelle supérieure.
Dans nos prochains articles, nous reviendrons sur ces différents métiers de la comptabilité et approfondirons les éléments liés aux salaires pour avoir une vue plus claire et détaillée sur chaque métier.