Sie möchten Sachbearbeiter Rechnungswesen in der Schweiz werden?
Sie möchten wissen, was ein Sachbearbeiter Rechnungswesen in der Schweiz macht und ob dieser Beruf zu Ihren Zielen passt? Dieser Leitfaden bietet Ihnen eine klare Orientierung.
Der Bereich Rechnungswesen gehört zu den stabilsten und gefragtesten Berufsfeldern des Landes. Unternehmen aller Grössen – besonders KMU – suchen laufend qualifizierte Fachkräfte, die finanzielle Prozesse zuverlässig unterstützenn
So erhalten Sie in kurzer Zeit einen fundierten Überblick über das Berufsbild und seine Perspektiven.
Warum die starke Schweizer Wirtschaft ideale Bedingungen für Sachbearbeiter im Rechnungswesen schafft
Die Schweiz hat eine starke, widerstandsfähige und international ausgerichtete Wirtschaft. Laut dem World Competitive Ranking 2021 der renommierten Managementschule IMD in Lausanne ist die Schweiz das wettbewerbsfähigste Land der Welt.
Dank einer diversifizierten und auf Aktivitäten mit hoher Wertschöpfung ausgerichteten Wirtschaftsstruktur schneidet das Land nicht nur in Wachstumsphasen, sondern auch in Krisenzeiten gut ab – wie etwa während der Subprime-Krise 2008 oder der Covid-19-Pandemie.
Die Schweizer Wirtschaft umfasst weit mehr als Banken, Versicherungen und die Uhrenindustrie. Zu den Schlüsselbranchen gehören die Pharmaindustrie mit Weltmarktführern wie Novartis und Roche, die Chemieindustrie (Givaudan, Firmenich), der Rohstoffhandel, die Mikrotechnik, die Präzisionsmaschinenindustrie sowie die Nahrungsmittelindustrie mit Unternehmen wie Nestlé.
Auch internationale Organisationen prägen das Umfeld: Durch den europäischen Hauptsitz der Vereinten Nationen in Genf (WHO, UNHCR, WTO usw.) und zahlreiche NGOs wie FIFA, UEFA, IOC oder IKRK entsteht ein breites Spektrum an Arbeitgebern, die qualifiziertes Finanz- und Buchhaltungspersonal benötigen.
Für Personen, die als Sachbearbeiter Rechnungswesen arbeiten möchten, schafft dieses Umfeld äusserst günstige Bedingungen. Der Beruf ermöglicht es, aktiv zum wirtschaftlichen Funktionieren von Organisationen beizutragen – unabhängig von deren Grösse oder Branche.
Trotz der Präsenz grosser Konzerne ist die Schweiz vor allem ein KMU-Land: 99 % aller Unternehmen sind kleine und mittlere Betriebe, die zwei Drittel aller Arbeitsplätze stellen. Genau dort besteht ein besonders hoher Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Rechnungswesen.
Viele KMU stehen zudem vor Generationenwechseln und Unternehmensübergaben – ein Prozess, der fundierte Buchhaltungs- und Bewertungskompetenzen erfordert. Schätzungen zufolge sollten bereits zwischen 2018 und 2023 rund 70 000 Unternehmen übergeben werden. Dies verstärkt den Bedarf an Fachleuten, die finanzielle Prozesse analysieren, begleiten und korrekt dokumentieren können.
Auch steuerliche Rahmenbedingungen begünstigen den Standort: Durch attraktive Unternehmenssteuern – im Durchschnitt rund 15 % – sowie Reformen wie STAF bleibt die Schweiz für internationale Firmen und lokale Unternehmer gleichermassen attraktiv.
Angesichts dieser stabilen und dynamischen Wirtschaftsstruktur steigt der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden im Rechnungswesen kontinuierlich. Unternehmen aller Branchen sind gesetzlich verpflichtet, ihre Buchhaltung korrekt zu führen. Damit entsteht ein konstanter, langfristiger Bedarf an gut ausgebildeten Fachpersonen wie dem Sachbearbeiter Rechnungswesen.
Die Buchhaltung trägt dabei weit mehr bei als die Erfassung von Rechnungen. Sie ist ein zentrales Steuerungsinstrument, das Führungskräften ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen – etwa zu Investitionen, Liquidität, Kostenstrukturen oder strategischen Entwicklungen. Sachbearbeiter Rechnungswesen unterstützen diese Prozesse aktiv, indem sie Zahlen analysieren, interpretieren und verständlich aufbereiten.
Unabhängig davon, ob in einem Unternehmen der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor, bei NGOs oder in einem Treuhandunternehmen gearbeitet wird – der Beruf bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Für viele Menschen ist der Bereich zudem attraktiv, weil er:
berufliche Stabilität bietet
eine tiefe Arbeitslosenquote aufweist
gute Einkommensperspektiven ermöglicht
klar definierte Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet
langfristige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet
Damit gehört der Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen zu den stabilsten und zukunftssichersten kaufmännischen Profilen in der Schweiz.
Inhaltsverzeichnis
Sachbearbeiter Rechnungswesen & Buchhaltung: Gefragte Berufe mit Zukunft
Wie viele Branchen verzeichnete auch das Rechnungs- und Finanzwesen während der Covid-19-Pandemie einen Rückgang bei Neueinstellungen. Gleichzeitig zeigte sich aber eindrücklich, wie unverzichtbar die Arbeit eines Sachbearbeiter Rechnungswesen ist: Unternehmen brauchten während dieser Zeit fehlerfreie Unterlagen, klare Finanzübersichten und korrekt dokumentierte Prozesse, um Covid-Kredite, Kurzarbeit oder andere staatliche Unterstützungen zu beantragen. Genau hier leistet die Buchhaltung einen entscheidenden Beitrag.
Diese Entwicklung macht deutlich: Der Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen bleibt in wirtschaftlich stabilen wie auch herausfordernden Zeiten gefragt.
Unternehmen benötigen qualifizierte Fachpersonen, die finanzielle Abläufe verstehen, analysieren und zuverlässig dokumentieren können.
Obwohl digitale Tools Teilprozesse automatisieren, lässt sich die Buchhaltung nicht vollständig ersetzen. Die Tätigkeit bleibt komplex, erfordert menschliche Beurteilung und eine exakte Anpassung an konkrete Geschäftsvorfälle. Deshalb bleibt die Nachfrage nach gut ausgebildeten Sachbearbeitern langfristig hoch.
Der Bereich Rechnungswesen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – über Branchen und Unternehmensgrössen hinweg. Laut einer Studie von Adecco und der Universität Zürich ist in den kommenden Jahren sogar mit einem deutlichen Fachkräftemangel zu rechnen.
Typische Rollen im Treuhand- und Rechnungswesen sind unter anderem:
Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen (mit oder ohne eidg. Fachausweis)
Treuhänder/in
Spezialist/in Lohn & Sozialversicherung
Steuerfachperson
Buchhalter/in mit Fokus auf Mehrwertsteuer oder Lohnadministration
Prognosen zufolge fehlen bis 2030 rund 500 000 qualifizierte Fachkräfte im Bereich Buchhaltung und Finanzen. Das führt zu einer tiefen Arbeitslosenquote und verbessert die Verhandlungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden – etwa in Bezug auf Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten oder Zusatzleistungen.
Die Löhne im Rechnungswesen gehören zu den attraktivsten im kaufmännischen Umfeld und steigen mit der beruflichen Erfahrung und dem Verantwortungsbereich kontinuierlich an. Während es im rein administrativen Bereich ein Überangebot an Arbeitskräften gibt, bietet das Rechnungswesen langfristige Perspektiven, Stabilität und ein klares Entwicklungspotenzial.
Für Personen mit kaufmännischem Hintergrund, die sich Richtung Finanzwelt entwickeln möchten, ist das Rechnungswesen daher besonders attraktiv.
Wenn Sie herausfinden möchten, welche Ausbildung zu Ihrem Karriereziel passt, finden Sie hier eine Übersicht der relevanten Programme:
Key Takeaways: Warum Buchhaltung zukunftssicher ist
Nicht vollständig automatisierbar
Relevanz in jeder Branche
KMU-Struktur der Schweiz erzeugt konstant hohe Nachfrage
Demografischer Ersatzbedarf verstärkt den Fachkräftemangel
Sachbearbeiter Rechnungswesen & Buchhalter: Gut bezahlte Berufe
Insgesamt gehören Funktionen im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen zu den Berufen mit überdurchschnittlichen Einkommen in der Schweiz. Besonders als Sachbearbeiter Rechnungswesen profitieren Fachpersonen von stabilen Lohnperspektiven und einem Gehalt, das deutlich über vielen anderen kaufmännischen Tätigkeiten liegt.
Der Medianlohn liegt bei rund 90’000 CHF pro Jahr (ca. 7’500 CHF pro Monat) und ermöglicht einen sehr soliden Lebensstandard. Die genaue Vergütung variiert abhängig von Faktoren wie Berufserfahrung, Branche, Unternehmensgrösse und Arbeitsort. Der wichtigste Einflussfaktor bleibt jedoch das fachliche Kompetenzniveau: Je sicherer eine Person im Rechnungswesen arbeitet und je besser sie komplexe finanzielle Abläufe versteht, desto attraktiver sind meist die Löhne.
Auch die Berufserfahrung wirkt sich stark aus. Mit zunehmender Verantwortung steigt das Einkommen kontinuierlich – ein Vorteil, der besonders spürbar ist, wenn man früh im Bereich Buchhaltung einsteigt.
Sprachkenntnisse spielen hingegen eine geringere Rolle. Viele Sachbearbeiter Rechnungswesen erzielen auch ohne zusätzliche Fremdsprachen ein vergleichbares Einkommen. Entscheidend ist die Fähigkeit, präzise, zuverlässig und gesetzeskonform zu arbeiten.
Laut CareerPlus liegen die tiefsten Medianlöhne im Treuhandbereich bei rund 72’500 CHF, während erfahrene Fach- und Führungskräfte – etwa Finanzdirektorinnen und -direktoren – Gehälter von bis zu 150’000 CHF erreichen können. Diese Spannbreite zeigt das grosse Entwicklungspotenzial im Rechnungswesen.
Da der Fachkräftemangel in Treuhand und Finanzen weiter zunimmt, ist davon auszugehen, dass Löhne und Arbeitsbedingungen langfristig noch attraktiver werden. Wer sich heute für den Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen entscheidet, profitiert somit von einem ausgesprochen stabilen und zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
Buchhaltung und Sachbearbeiter Rechnungswesen: Ein unverzichtbarer Bestandteil jedes Unternehmens
Der Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen ist für jedes Unternehmen von zentraler Bedeutung – unabhängig von Grösse, Branche, Wachstumsphase oder wirtschaftlicher Lage. Ob KMU, Grossunternehmen oder Start-up: Eine klare finanzielle Übersicht und korrekt geführte Prozesse sind Grundvoraussetzungen für Stabilität, Planungssicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Innerhalb dieses Umfelds nimmt der Sachbearbeiter Rechnungswesen eine Schlüsselrolle ein. Die Buchhaltung bildet das Fundament vieler strategischer Entscheidungen, da sie in Echtzeit zeigt, wie es um Liquidität, Kosten, Investitionen und finanzielle Risiken steht. Nicht ohne Grund gilt in der Branche der Grundsatz: «Cash is king.»
Ein Sachbearbeiter Rechnungswesen übernimmt Tätigkeiten, die in nahezu allen Wirtschaftssektoren benötigt werden – von Dienstleistungs- und Handelsunternehmen bis hin zu Industrie, Gesundheitswesen oder Medien. Zu den zentralen Aufgaben gehören:
die korrekte Erfassung und Verbuchung von Rechnungen
die Verwaltung des Cashflows
die Ausführung von Zahlungen
die Lohnadministration
die Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für das Management
Fehler oder Verzögerungen in der Buchhaltung wirken sich unmittelbar auf andere Unternehmensbereiche aus – von der Geschäftsführung über die Budgetplanung bis zur Personalstrategie.
Insgesamt erfüllt die Buchhaltung im Unternehmen drei grundlegende Funktionen:
1. Professionelle Unternehmensführung
Analyse der finanziellen Lage, Bewertung von Kundenbonität, Optimierung der Lieferantenkosten und Ableitung klarer Unternehmensstrategien.
2. Entscheidungen in Echtzeit
Budgetierung, Liquiditätsplanung und kontinuierliche Cashflow-Überwachung, um Auswirkungen von Investitionen, Ausgaben oder Neueinstellungen rasch einschätzen zu können.
3. Zukunftsorientierte Planung
Erkennen saisonaler Muster, bessere Lager- und Investitionsentscheidungen sowie präzise Kontrolle von Ressourcen, Kostenstellen und finanziellen Risiken.
Dadurch wird deutlich: Der Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen ist ein unverzichtbarer Bestandteil jeder Organisation – unabhängig von Branche oder Unternehmensphase.
Wenn Sie später tiefer in diese Rolle einsteigen möchten, finden Sie im Anschluss passende Weiterbildungswege wie den Assistent/in Rechnungswesen, das Sachbearbeiter Rechnungswesen – Grundlagenprogramm sowie weiterführende Qualifikationen.
Die Entwicklung des Berufsbildes des Sachbearbeiters Rechnungswesen
Der Beruf des Sachbearbeiter Rechnungswesen hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Digitale Technologien und moderne Informationssysteme haben viele Abläufe modernisiert und neue Arbeitsweisen etabliert. Cloudbasierte Buchhaltungssoftware, automatische Belegerfassung, integrierte Bankanbindungen und digitale Zahlungssysteme – insbesondere im E-Commerce – gehören heute zum Standard. Rechnungen können per Smartphone gescannt werden, und intelligente Tools lesen Daten automatisch aus.
Trotz dieser Fortschritte bleibt der menschliche Faktor unverzichtbar. Gerade in KMU sind zahlreiche Prozesse weiterhin manuell und erfordern fachliche Kontrolle sowie eine korrekte Interpretation der einzelnen Geschäftsfälle. Eine vollständige Automatisierung ist absehbar nicht realistisch – der traditionelle Kern der Buchhaltung bleibt bestehen.
Gleichzeitig hat sich das Berufsbild erweitert: Ein Sachbearbeiter Rechnungswesen übernimmt heute weit mehr als die reine Verbuchung von Transaktionen. Je nach Kompetenzniveau wirkt er aktiv an der operativen Weiterentwicklung eines Unternehmens mit – beispielsweise durch die Einführung digitalisierter Buchhaltungsprozesse oder die Einrichtung von Schnittstellen für Reporting und Datenaustausch.
Zudem gewinnen Aufgaben mit hoher strategischer Bedeutung an Gewicht: Finanzanalyse, Kostenrechnung, Controlling oder Fragestellungen zur direkten und indirekten Besteuerung. Die Buchhaltung liefert längst nicht mehr nur rückblickende Informationen. Über Kennzahlen und Performance-Indikatoren ermöglicht sie eine vorausschauende Planung – eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Führungsebene.
Damit umfasst der Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen heute Tätigkeiten mit höherer Wertschöpfung, die analytisches Denken, digitale Kompetenz und ein tiefes Verständnis finanzieller Zusammenhänge erfordern. Fachpersonen in diesem Bereich nehmen zunehmend Einfluss auf strategische Prozesse und tragen wesentlich zur Entwicklung eines Unternehmens bei.
Die Transformation des Berufsbildes wird zudem von strukturellen Veränderungen unterstützt – mit positiven Aussichten für Personen, die in das Rechnungswesen einsteigen möchten:
Demografische Entwicklung
Viele erfahrene Fachpersonen gehen in den Ruhestand. Die Nachfrage nach qualifizierten Nachwuchskräften steigt entsprechend.
Regulatorische Rahmenbedingungen
Da Buchhaltung stark vom Schweizer Recht geprägt ist, sind lokal ausgebildete Fachkräfte besonders gefragt. Dies schützt vor Lohndruck und erschwert das Outsourcing sensibler Tätigkeiten ins Ausland.
Politisch-rechtliche Faktoren
Nach dem gescheiterten Rahmenabkommen Schweiz–EU zeichnet sich eine stärkere Fokussierung auf den Schweizer Arbeitsmarkt ab. Personalvermittler empfehlen internationalen Kandidaten vermehrt, Schweizer Zertifikate zu erwerben, um ihre Chancen zu verbessern.
All diese Entwicklungen zeigen: Der Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen ist dynamisch, stabil und zukunftssicher – und bleibt ein zentraler Pfeiler der Schweizer Wirtschaft.
Welche Berufe gibt es im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen?
Für Personen mit einem Abschluss als Assistent/in Rechnungswesen oder Sachbearbeiter/in Rechnungswesen gibt es auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zahlreiche Karrierewege. Die Nachfrage ist hoch, und viele Unternehmen suchen kontinuierlich qualifizierte Fachpersonen, die finanzielle Prozesse verstehen und zuverlässig ausführen können.
Zu den typischen Funktionen, die mit einer entsprechenden Ausbildung erreichbar sind, gehören unter anderem:
Assistent/in Rechnungswesen
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
Leiter/in Rechnungswesen
Controller/in
Finanzcontroller/in
Finanzanalyst/in
Finanzdirektor/in
Finanzberater/in
Investmentmanager/in
Vermögensverwalter/in
Leiter/in Controlling
Diese Vielfalt zeigt, wie breit die beruflichen Möglichkeiten im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen sind. Je nach Interesse – operative Tätigkeit, Analyse, Controlling, Steuerwesen oder strategische Finanzführung – stehen unterschiedliche Rollen offen, die sich im Laufe der Karriere weiterentwickeln lassen.
Ein fundierter Abschluss im Rechnungswesen ermöglicht sowohl den Aufstieg in verantwortungsvollere Funktionen als auch eine berufliche Neuorientierung innerhalb der Finanzwelt, etwa durch Schwerpunkte wie Lohnadministration, Mehrwertsteuer, Controlling oder später sogar den eidgenössischen Fachausweis.
Wer herausfinden möchte, welcher Weg am besten zu den eigenen Zielen passt, findet bei BetterStudy passende Programme – vom Einstieg als Assistent/in Rechnungswesen über das Grundlagenprogramm Sachbearbeiter Rechnungswesen bis hin zu weiterführenden Qualifikationen.
Welche Eigenschaften sollte man mitbringen, um ein guter Sachbearbeiter Rechnungswesen zu werden?
Natürlich sollte man eine gewisse Affinität zu Zahlen mitbringen, wenn man im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen arbeiten möchte. Das bedeutet jedoch keineswegs, dass man ein mathematisches Genie sein muss. In der täglichen Arbeit eines Sachbearbeiter Rechnungswesen geht es vor allem um einfache Arithmetik: Prozentrechnungen für die Mehrwertsteuer, grundlegende Formeln für Zinsen oder Abschreibungen und die sichere Anwendung klarer Regeln. Gute Ausbildungsprogramme frischen diese Grundlagen ohnehin auf und vermitteln sie Schritt für Schritt.
Neben dem Umgang mit Zahlen sind folgende Eigenschaften besonders wichtig, um erfolgreich als Sachbearbeiter Rechnungswesen zu arbeiten:
Sorgfalt und Organisation: Aufgaben präzise und fristgerecht erledigen, Belege korrekt verarbeiten und saubere Dokumentationen führen.
Vielseitigkeit: Unterschiedliche Tätigkeiten übernehmen können – von Lohnabrechnungen und Kontenabstimmungen bis hin zur Erstellung von Bilanzen oder Gewinn- und Verlustrechnungen.
Sozialkompetenz: Mit verschiedenen Unternehmensbereichen kommunizieren, Informationen einholen und finanzielle Sachverhalte verständlich erklären können.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Excel und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Buchhaltungsprogramme einzuarbeiten. Die meisten Systeme funktionieren nach ähnlichen Prinzipien; Unterschiede gibt es meist nur in der Oberfläche.
Wer später verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen möchte – etwa im Controlling, in der Analyse oder in der Finanzplanung – benötigt zusätzlich analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu strukturieren.
Im nächsten Schritt sehen wir uns an, welche Ausbildungsmöglichkeiten es in der Schweiz gibt, um Sachbearbeiter/in Rechnungswesen zu werden und den passenden Einstieg in dieses Berufsfeld zu finden.
Wie lernt man Buchhaltung und Rechnungswesen?
Wie bereits zu Beginn dieses Leitfadens erwähnt, basiert der wirtschaftliche Erfolg der Schweiz nicht nur auf stabilen Rahmenbedingungen, sondern auch auf einem äusserst leistungsfähigen Bildungssystem. Ein zentraler Bestandteil davon ist die Berufsbildung – sowohl für Jugendliche als auch für Erwachsene, die sich beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten. Dieses System ermöglicht es praktisch jedem, den Einstieg in gefragte Berufe wie den Sachbearbeiter Rechnungswesen zu schaffen.
BetterStudy ist stolz darauf, aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern Rechnungswesen in der Schweiz beizutragen. Dank langjähriger Erfahrung in der Berufsbildung wissen wir genau, welche Kompetenzen in der Praxis gefragt sind.
Grundsätzlich gibt es drei Wege, um Sachbearbeiter/in Rechnungswesen zu werden. Diese Wege unterscheiden sich hinsichtlich Dauer, Anforderungen und Zielgruppen. Für Erwachsene, die berufsbegleitend oder flexibel umsteigen möchten, ist jedoch einer dieser Wege besonders effizient – dazu später mehr.
Welchen Weg Sie auch wählen: Entscheidend ist, berufliche Kompetenzen nachweisbar zu erwerben. Zwar ist es theoretisch möglich, Teile der Buchhaltung „on the job“ zu lernen, doch bieten Arbeitgeber solche Chancen immer seltener. Moderne Unternehmen setzen zunehmend auf klar definierte Qualifikationen und überprüfbare Fähigkeiten.
Eine solide Ausbildung im Rechnungswesen vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern auch methodische und persönliche Kompetenzen, die im Berufsalltag entscheidend sind – beispielsweise analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, digitale Fertigkeiten und Kommunikationsfähigkeit. Diese Kombination macht Fachpersonen attraktiv für Arbeitgeber und eröffnet vielfältige Karrierewege.
Kurz gesagt: Weiterbildung ist der Schlüssel, um Ihre Karriereambitionen im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen zu verwirklichen – ob beim Einstieg als Assistent/in Rechnungswesen oder auf dem Weg zum Sachbearbeiter Rechnungswesen.
Buchhaltung und Rechnungswesen an der Höheren Handelsschule lernen
Es gibt in der Schweiz mehrere Wege, um in das Rechnungswesen einzusteigen – je nach Alter, Hintergrund und beruflichem Ziel. Grundsätzlich lassen sich drei Hauptwege unterscheiden:
1. Kaufmännische Grundbildung (EFZ)
Viele junge Menschen starten ihre Karriere über die kaufmännische Grundausbildung (EFZ). Diese vermittelt erste Einblicke in Buchhaltung, Administration und Wirtschaftsthemen. Wer später ins Rechnungswesen wechseln möchte, hat damit eine solide Basis.
Eignet sich für Jugendliche / klassische Lehre
2. Kaufmännische Ausbildungen für Maturandinnen und Maturanden (BEM)
Personen mit gymnasialer Matura, die nicht direkt an einer Universität weiterstudieren möchten, können eine praxisorientierte kaufmännische Ausbildung (BEM) absolvieren. Auch hier spielen Grundlagen der Buchhaltung eine wichtige Rolle.
Eignet sich für Personen mit Matura, die eine praktische kaufmännische Basis suchen
3. Weiterbildungen für Erwachsene – der schnellste Weg ins Rechnungswesen
Für Erwachsene, die sich beruflich neu orientieren oder gezielt ins Rechnungswesen einsteigen möchten, sind spezialisierte Weiterbildungen der effizienteste Weg. Diese Programme vermitteln genau die Kompetenzen, die für den Beruf Sachbearbeiter Rechnungswesen benötigt werden – praxisnah, flexibel und berufsbegleitend.
Moderne Arbeitgeber erwarten heute nachweisbare Kompetenzen im Rechnungswesen. Eine anerkannte Weiterbildung – wie jene von BetterStudy – zeigt, dass Sie die Grundlagen beherrschen, strukturiert arbeiten und für die Praxis vorbereitet sind.
Für viele ist dies der direkteste Weg in eine qualifizierte Rolle im Rechnungswesen.
Buchhaltung an einer Fachhochschule für Wirtschaft lernen
In der Schweiz gibt es zwar auch akademische Wege über Fachhochschulen oder Universitäten, doch diese dauern mehrere Jahre und sind meist nicht auf den praktischen Einstieg ins Rechnungswesen ausgerichtet. Für Personen, die bereits im Berufsleben stehen oder sich effizient neu orientieren möchten, ist dieser Weg daher selten ideal.
Deutlich schneller und praxisnäher gelingt der Einstieg über berufsbegleitende Weiterbildungen – zum Beispiel das Diplom als Assistent/in Rechnungswesen oder das Diplom als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Grundlagen von BetterStudy. Diese Programme sind speziell dafür entwickelt, Erwachsene gezielt auf konkrete Aufgaben im Rechnungswesen vorzubereiten und sie in kurzer Zeit arbeitsmarktfähig zu machen.
Sachbearbeiter Rechnungswesen werden mit BetterStudy
Im Vergleich zu längeren schulischen oder akademischen Wegen ist die Erwachsenenbildung der direkteste, schnellste und praxisnaheste Weg, um Sachbearbeiter Rechnungswesen zu werden. Die verschiedenen Weiterbildungen im Rechnungswesen sind gezielt darauf ausgerichtet, berufsbegleitend umsetzbar zu sein und Sie Schritt für Schritt auf konkrete Aufgaben im Schweizer Finanz- und Rechnungswesen vorzubereiten.
Jede Ausbildung vermittelt Kompetenzen auf einem bestimmten Niveau – von den Grundlagen bis hin zu anspruchsvollen Fachgebieten. Die Lerninhalte orientieren sich stark an realen Arbeitssituationen, sodass das Gelernte unmittelbar in der Praxis angewendet werden kann. Genau deshalb gelten diese Programme als besonders effizient für Erwachsene, die schnell berufliche Resultate erzielen möchten.
Zu den anerkannten Buchhaltungsausbildungen in der Schweiz gehören insbesondere:
Diplom als Assistent/in Rechnungswesen – idealer Einstieg für Personen ohne Vorkenntnisse
Diplom als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (Grundlagen) – der direkte Weg in eine qualifizierte Buchhaltungsfunktion
Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis – vertiefte Qualifikation für anspruchsvollere Aufgaben
Diplom Experte/Expertin für Finanzen und Controlling
Diplom Wirtschaftsprüfer/in
Darüber hinaus gibt es spezialisierte Abschlüsse, z. B. das Zertifikat Fachfrau/Fachmann Mehrwertsteuer oder Programme rund um Lohnadministration und Sozialversicherung – ideal, wenn Sie sich beruflich auf ein spezifisches Themenfeld fokussieren möchten.
Für den schnellen Einstieg in die Berufspraxis ist ein anerkannter Abschluss im Rechnungswesen der effektivste Weg. Dieser kann entweder im Präsenzunterricht oder – besonders flexibel – über moderne Online-Ausbildungen absolviert werden. Gerade für berufstätige Erwachsene bietet das Fernstudium den Vorteil, zeit- und ortsunabhängig zu lernen.
Für einen optimalen Einstieg empfiehlt BetterStudy:
Diplom Assistent/in Rechnungswesen – wenn Sie ohne Vorkenntnisse starten
Diplom Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Grundlagen – wenn Sie gezielt eine qualifizierte Buchhaltungsfunktion anstreben
eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen – für Ihre weitere Spezialisierung
Warum Online-Kurse im Rechnungswesen immer beliebter werden
Für Erwachsene, die sich beruflich neu ausrichten oder gezielt im Rechnungswesen weiterbilden möchten, sind Online-Kurse heute eine besonders flexible und realistische Option. Moderne Lernplattformen ermöglichen es, orts- und zeitunabhängig zu lernen – ideal, wenn Sie berufstätig sind oder familiäre Verpflichtungen haben.
Der grösste Vorteil einer online absolvierten Weiterbildung im Bereich Buchhaltung liegt in der Anpassung an Ihr persönliches Lerntempo. Sie bestimmen selbst, wann und wie schnell Sie lernen, ohne fixe Unterrichtszeiten oder lange Anfahrtswege einplanen zu müssen. Dadurch bleibt die Weiterbildung auch dann machbar, wenn Ihr Alltag bereits gut gefüllt ist.
Mit einer klaren Struktur, Disziplin und Unterstützung durch eine professionelle Lernplattform können Sie so die wichtigsten Grundlagen der Buchhaltung Schritt für Schritt erwerben – unabhängig davon, ob Sie neu einsteigen oder bestehendes Wissen vertiefen möchten.
Warum sich viele Menschen für eine Ausbildung als Sachbearbeiter Rechnungswesen entscheiden
Viele Personen, die eine Weiterbildung im Rechnungswesen beginnen, verfolgen ähnliche Ziele.
In einer internen Umfrage unter unseren Lernenden wurden vor allem drei Gründe genannt, warum sie sich für eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung entschieden haben:
Sichere Grundlagen erwerben: Verständlich und praxisnah lernen, wie Bilanz, Journal, Hauptbuch, Mehrwertsteuer oder Abschlussbuchungen funktionieren.
Beruflich attraktiver werden: Fähigkeiten aufbauen, die Arbeitgeber in der Schweiz stark nachfragen – besonders im Bereich Sachbearbeiter Rechnungswesen.
Persönliche Entwicklung: Mehr Struktur, Disziplin und ein besseres Verständnis für finanzielle Entscheidungen im Berufs- und Privatleben gewinnen.
Weitere Einblicke und Erfahrungsberichte unserer Lernenden finden Sie im entsprechenden Artikel auf unserer Website.
Inhaltsverzeichnis
Zum Abschluss dieses Leitfadens
Der Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen umfasst zahlreiche Berufe, die alle gleichermaßen attraktiv sind: Treuhandwesen, direkte und indirekte Steuern (Mehrwertsteuer), Lohnadministration und Sozialversicherungen, interne Kontrolle, Wirtschaftsprüfung, Finanzanalyse, Finanzierung und Investition, Beratung usw.
Der Einstieg in die Buchhaltung ermöglicht nicht nur den Zugang zu intellektuell interessanten Arbeitsplätzen, sondern bietet auch sehr vorteilhafte Arbeitsbedingungen: die Bürozeiten, die hohen Gehälter, die Arbeitsplatzsicherheit, um nur die wichtigsten zu nennen. Darüber hinaus ermöglicht die Buchhaltung aufgrund der Vielzahl von Berufen in diesem Bereich all jenen eine hohe berufliche Mobilität, die Erfahrungen in verschiedenen Branchen (Industrie, Bankwesen, öffentliche Verwaltung usw.) sammeln oder im Laufe ihrer Karriere unterschiedliche Aufgaben erfüllen möchten. Schließlich ist es auch ein Bereich, in dem Praxis und Erfahrung geschätzt und belohnt werden.
Im Laufe der Jahre haben Sie die Möglichkeit, Stellen mit zunehmender Verantwortung zu besetzen, um möglicherweise als Spezialist oder Experte eine Führungsposition zu übernehmen, oder auch in Managerpositionen bis hin zur Finanzleitung eines Unternehmens aufzusteigen. Was auch immer Ihre Ambitionen sind, der Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen bietet jedem seine Chance dank eines günstigen wirtschaftlichen und beruflichen Umfelds sowie eines erleichterten Zugangs zu hochwertigen Weiterbildungsangeboten, wobei der Ausgangspunkt häufig ein Diplom als Assistent/in Rechnungswesen oder ein Diplom als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen ist.
Ich hoffe, dass dieser Leitfaden Sie dazu motiviert hat, sich ebenfalls der Gemeinschaft der Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen anzuschließen.
Christophe Rieder
Gründer und Geschäftsführer von BetterStudy Sarl
Master of Science HES-SO in Betriebswirtschaftslehre
Eidgenössisches Berufsbildungslehrerdiplom