Berufliche Umschulung
Schlage 2021 eine neue Laufbahn ein!
Der umfassende Leitfaden für alle, die deinen Beruf wechseln, dein Einkommen erhöhen und schließlich deinen Traumjob finden möchten.
Umschulung: Wie du eine neue Laufbahn einschlagen kannst
Einige Statistiken zu Umschulungen während der beruflichen Laufbahn
2023:
- Jeder siebte Schweizer hat seinen Arbeitsplatz verlassen, freiwillig oder unfreiwillig
- Mehr als ein Drittel hat den Beruf komplett gewechselt, nicht nur den Arbeitgeber
- Und jede dritte Person in der Schweiz erklärt sich offen für eine berufliche Neuorientierung
Bei unseren französischen Nachbarn:
- 87 % der Arbeitnehmer geben an, bereit zu sein, ihren Beruf zu wechseln, und 65 % hoffen, diesen Wechsel innerhalb von 2 Jahren umzusetzen.
Quellen: Bundesamt für Statistik 2023| IFOP-Studie 2023
Das Schweizer System ist besonders offen für Karrierewechsel.
Die Einrichtungen der Erwachsenenbildung achten pragmatisch darauf, dass sie den tatsächlichen Bedürfnissen der Unternehmen gerecht werden. Dies ist übrigens auch einer der Gründe, warum die Schweiz seit 20 Jahren eine so niedrige Arbeitslosenquote hat. Natürlich muss man zwischen einem vorübergehenden Stimmungstief, das mit den ersten Herbsttagen eintritt, und dem echten Wunsch, die berufliche Laufbahn neu auszurichten, unterscheiden. Zweitens musst du die Angst vor Veränderungen überwinden, die oft mit der Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, keinen neuen zu finden usw. einhergeht.Das Leben ist ein Risiko, sagen uns die prominentesten Persönlichkeiten:
Wenn du nichts riskiert hast, hast du nicht gelebt. Das ist es, was dem Leben dieses gewisse Prickeln verleiht.
Deine Zeit ist begrenzt, verschwende sie nicht, indem du eine Existenz führst, die nicht deine eigene ist.
Hier ist dein neues Ziel: Deinen Lebensweg zu finden!
Es spielt keine Rolle, wie alt du bist, welche Gründe du hast oder in welcher Situation du dich befindest!
Inhaltsverzeichnis
Handle und mach deine berufliche Neuorientierung zu einem Erfolg.
Wir geben dir die Schlüssel zum Erfolg in die Hand, um eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen, Schritt für Schritt:
- Prüfen deiner Motive, um die Entscheidung für die Umschulung mit klarem Kopf zu treffen
- Finden deines neuen Berufswegs
- Entwicklung fehlender Fähigkeiten mit der richtigen Ausbildung
- Erfahren, was es braucht, um einen neuen Job zu bekommen
1. Sich aus den richtigen Gründen umschulen lassen
Kommen dir diese kleinen Sätze bekannt vor?
Sie reichen jedoch allein nicht aus, um einen Laufbahnwechsel zu rechtfertigen! Sie können auch einfach ein Zeichen für eine vorübergehende Überarbeitung oder das Bedürfnis nach Urlaub sein. Bevor du also eine Umschulung beginnst, ist der erste Schritt, dich zu vergewissern, dass du gute Gründe und eine echte Motivation hast, deinem Arbeitsleben wirklich eine Wende zu geben. Es gibt nämlich einen großen Unterschied zwischen einer beruflichen Umschulung und einer einfachen Neuorientierung der Karriere.Im letzteren Fall passen Sie Ihren Beruf an neue Wünsche an:
- Deinen Job in einer neuen Struktur auszuüben,
- Lust, ein größeres Team zu betreuen,
- Bedürfnis, sich in einem neuen Tätigkeitsbereich zu entfalten, der den eigenen Werten näher steht usw.
Eine Umschulung hingegen bedeutet einen echten Paradigmenwechsel.
Erfüllt deine Arbeit deine Grundbedürfnisse?
Um dir zu helfen, können wir die Maslowsche Bedürfnispyramide verwenden, benannt nach dem Psychologen aus dem 20. Jahrhundert. Diese Pyramide stellt die Motivationsbedürfnisse stufenweise wie eine Treppe dar.
Jeder Mensch beginnt mit der Befriedigung seiner Grundbedürfnisse und entwickelt sich dann zu höheren Ebenen:
- die physiologischen Bedürfnisse sichern dein Überleben (Schlaf, Nahrung usw.);
- das Bedürfnis nach Sicherheit angesichts physischer und psychischer Bedrohungen und Gefahren wie Arbeitsplatzverlust, Sorgen im Zusammenhang mit Gesundheit, Wohnung, Familie;
- die sozialen Bedürfnisse offenbaren sich in unserer Zugehörigkeit zu einer Gruppe, einer mehr oder weniger großen Gemeinschaft, einem beruflichen oder persönlichen Netzwerk, in dem wir Anerkennung suchen;
- das Bedürfnis nach Wertschätzung zielt auf Anerkennung und Respekt durch andere ab, um das Selbstvertrauen und das Selbstwertgefühl zu steigern;
- das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung befindet sich an der Spitze der Maslowschen Pyramide und steht für Kreativität, Problemlösung und Moral. Es kann sich in verschiedenen Formen manifestieren, mit dem Ziel, sich die eigenen Fähigkeiten zu erschließen und das eigene Potenzial auszuschöpfen. Was diesen Begriff konkret ausmacht, hängt vom Einzelnen ab.
Auf welche Stufe der Maslowschen Bedürfnispyramide katapultiert dich dein derzeitiger Beruf also?
Das ist die erste Frage, die du dir stellen solltest.Kannst du deine Unzufriedenheit genauer analysieren?
Wenn du das Gefühl hast, dass bestimmte Bedürfnisse unerfüllt bleiben, beantworte diese Fragen, um deine Verärgerung direkt mit wesentlichen Zügen deines Berufs zu konfrontieren:- Hast du genug von deinem Beruf oder dem Unternehmen, in dem du ihn ausübst?
- Wäre die Situation mit anderen Vorgesetzten oder einem anderen beruflichen Umfeld als dem aktuellen anders?
- Bist du schon lange in dieser Position, ohne jegliche Entwicklung oder Veränderung?
- Hat sich die Art und Weise, wie du deinen Beruf ausübst, verändert? Hat sich das Unternehmen, in dem du tätig bist, verändert, ist es angesichts der aufeinanderfolgenden Krisen härter geworden?
- Kann dein Beruf problemlos in einer anderen Branche ausgeübt werden?
- Bist du der Meinung, dass du ein ausreichendes Gehalt verdienst?
- Fühlst du dich durch die Ausübung dieses Berufs sozial anerkannt? Ist das für dich wichtig?
- Welche Bedürfnisse und Wünsche werden durch deinen derzeitigen Beruf nicht vollständig befriedigt?
- Passt deine Arbeit zu deinen Werten?
Was ist wichtig in deinem Leben?
Wir alle haben ausgefüllte Tage und sehen die Wochen und Monate wie im Flug vergehen … Du hast das Gefühl, dich im „Überlebensmodus“ zu befinden und spürst, dass etwas nicht stimmt. Du musst es schaffen, dir ein wenig Zeit für dich selbst zu nehmen, um zur Ruhe zu kommen und die Situation mit Gelassenheit zu analysieren.Erstelle eine Liste mit deinen beruflichen und persönlichen Erwartungen. Zum Beispiel:
- mich um meine Kinder kümmern, wenn sie aus der Schule kommen
- nicht weit von meinem Wohnort entfernt arbeiten
- Eigentümer meiner Wohnung werden
- stolz auf meine Arbeit sein
- das Gefühl haben, für andere nützlich zu sein
- nicht jeden Monat mein Konto überziehen
- nicht von einem Vorgesetzten abhängig sein (tyrannisch, inkompetent, jeden Monat ein neuer usw.)
- freie Zeit haben, um Sport zu treiben, meiner Leidenschaft nachzugehen und mich auszuruhen
- etwas Nützliches in mein Unternehmen einbringen
- nicht unter ständigem Druck stehen
- neue Dinge lernen und neue Fähigkeiten entwickeln wollen
- Produkte mit meinen Händen herstellen oder mein eigenes Unternehmen gründen
- uneingeschränkten Urlaub nehmen können
- mein Wissen weitergeben wollen
Je weiter deine Erwartungen von der Realität entfernt sind, desto triftiger wird das Bedürfnis nach einer beruflichen Umschulung sein.
Wenn die einzige unerfüllte Erwartung z. B. darin besteht, jeden Monat etwas zu sparen, könntest du um eine Gehaltserhöhung bitten oder nach einer ähnlichen, besser bezahlten Stelle in einer anderen Einrichtung suchen. Dies stellt deine Berufswahl nicht infrage. Auch der Wunsch, sein Leben zu ändern oder sich selbständig zu machen oder einen Beruf anders auszuüben, zwingt nicht zu einer regelrechten beruflichen Umschulung.Entwicklungen sind möglich, mit einer Zusatzausbildung, ohne gleich alles zu verändern:
- Wagen Sie den Schritt und bilden Sie sich weiter, um ein Unternehmen zu gründen und unabhängiger zu werden.
- Suchen Sie nach einer Entwicklung in einem größer aufgestellten Unternehmen, um eine bessere Bezahlung zu erhalten.
Das empfindliche Gleichgewicht zwischen Vor- und Nachteilen bei der Ausübung Ihres Berufs muss Ihnen klar vor Augen stehen. Behalten Sie im Hinterkopf, dass jeder Beruf Kompromisse erfordert.
Idealisieren Sie Ihren zukünftigen Beruf nicht auf Kosten Ihres derzeitigen Jobs. Das wäre eine Flucht vor der Realität der Berufswelt.
Sehr oft stellt sich das Bedürfnis nach Veränderung schleichend ein und man muss auf seine kleine innere Stimme hören.
Einen Beruf zu haben, der mit den eigenen inneren Werten übereinstimmt, sich neuen Herausforderungen stellen zu wollen, festzustellen, dass sich das berufliche Umfeld verschlechtert, sich den ganzen Tag im Büro zu langweilen, sind einige Warnsignale.
Warten Sie nicht, bis Sie überarbeitet sind oder gesundheitliche Probleme auftreten, um eine Veränderung Ihres Berufslebens zu wagen.
Über eine Umschulung sollten Sie nachdenken, wenn:
- Sie von Ihrer Leidenschaft leben wollen, mit einem ganz bestimmten Projekt, das seit mehreren Monaten gereift ist und Struktur angenommen hat
- Sie frei und unabhängig sein wollen, in Ihrem eigenen Tempo arbeiten möchten
- Sie neue Fähigkeiten entwickeln möchten, sich einem zukunftsträchtigen Beruf zuwenden wollen, einen Beruf aufgeben möchten, der Ihnen zum Verschwinden verurteilt scheint
- anderen nützlich sein möchten, stolz auf das Erreichte sein wollen
2. Den eigenen Weg finden
Eine echte berufliche Umschulung will gründlich vorbereitet sein!
Einige Hilfsmittel, um Ihren idealen Beruf zu finden
Nicht jede Leidenschaft macht einen begeisternden Beruf!
Wenn Sie ein/e Ingenieur/in sind, der/die sich leidenschaftlich für Fotografie interessiert, wird Sie der Beruf des/der Berufsfotografen/in nicht unbedingt vollständig zufriedenstellen, da die Bezahlung unsicher, der Status der Selbständigkeit nicht unbedingt gegeben und es schwierig ist, in diesem Bereich den Durchbruch zu schaffen.
Ebenso reicht es nicht aus, in einem gemeinnützigen Umfeld in Ihrer Nähe engagiert zu sein, um in einer NGO am anderen Ende der Welt zu arbeiten.
Gerne mit seiner Familie leckere Gerichte zuzubereiten und ein Restaurant zu führen sind zwei Paar Stiefel …
Um sich Klarheit zu verschaffen, können Sie externe Hilfe in Anspruch nehmen, die Sie dabei unterstützt, eine objektive Bestandsaufnahme zu machen:
- Eine Kompetenzbilanz erstellen: Diese Art der Bilanz liegt weiterhin sehr im Trend und wird von zahlreichen Agenturen und Beratern angeboten. Wie erfolgreich sie ist, hängt zum großen Umfang von ihrer Expertise ab. Diese Bilanz kann von Ihrem Arbeitgeber finanziert werden, wenn Sie auf dem Sprung sind, oder von öffentlichen Stellen, wenn Sie arbeitslos sind.
- Sich von Karriereberatern begleiten lassen: Innerhalb oder außerhalb der Personalabteilung Ihres Unternehmens begleiten Sie Spezialisten, die Sie insbesondere über Urlaubs- und Finanzierungsmöglichkeiten für Ausbildungen, über gesuchte Kompetenzen und über den tatsächlichen Bedarf der Unternehmen aufklären. (Hinweis: Zögern Sie nicht, die BetterStudy-Karriereberatung in Anspruch zu nehmen, vereinbaren Sie einen Termin, indem Sie hier klicken)
- Erstellen Sie eine Liste mit Aktivitäten, die Sie begeistern! Stellen Sie sich Ihren idealen Arbeitsplatz vor. Wie hoch ist Ihre Vergütung? Sind Sie angestellt oder selbständig? Arbeiten Sie den ganzen Tag am Computer oder im Freien? Worin besteht Ihre Aufgabe? Mit welchen Personen haben Sie täglich Kontakt?
- Fragen Sie Ihre Verwandten oder Ihre derzeitigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie diese Sie wahrnehmen: eher Einzelgänger oder immer im Mittelpunkt der Debatte? eher kommerziell oder analytisch ausgerichtet? eher kreativ oder eher Datenjongleur? Es ist sehr aufschlussreich zu erfahren, welche beruflichen Qualitäten Ihren Kolleginnen und Kollegen besonders aufgefallen sind.
Einen stimmigen Beruf finden
Wenn Sie sich schon beruflich verändern, sollten Sie einen Beruf ergreifen, der zukunftsträchtig ist und zu Ihrem bisherigen Werdegang passt.
Sie können sich problemlos in jedem Alter in neuen technischen Fähigkeiten weiterbilden und neues Know-how erwerben. Umso mehr, als Online-Berufsausbildungen heute die Möglichkeit bieten, jeden Lehrgang Ihrem Tempo und Ihrem Niveau entsprechend anzupassen.
Ein Laufbahnwechsel kann manchmal auch ein Wechsel der Art und Weise sein, wie man seinen Beruf ausübt. Wenn Sie zum Beispiel Buchhalter/in in einem Unternehmen sind, können Sie sich zum/zur Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis ausbilden lassen und neu in einem Treuhandbüro arbeiten oder sogar Ihre eigene Treuhandgesellschaft gründen.
Sie bleiben zwar in der gleichen Branche, entwickeln sich jedoch in Richtung Unternehmertum weiter.
Streben Sie jedoch einen tiefgreifenden Berufswechsel an, so ermöglicht Ihnen ein gewisser Zusammenhang mit Ihrem Werdegang, bei der Arbeitssuche aus Ihren Erfahrungen Kapital zu schlagen.
Wenn Sie beispielsweise einen Beruf im Finanzbereich anstreben, dient Ihre bisherige kaufmännische Erfahrung dazu, Ihre Fähigkeit, ein Budget zu verwalten, Ihre Kenntnisse über Gewinnspannen und Ihre Überzeugungskraft zu zeigen. Während Sie als Ingenieur/in Ihre wissenschaftliche Genauigkeit und Ihr logisches Denken hervorheben können.
Suchen Sie nach „Soft Skills“, jenen in Ihrer derzeitigen Tätigeit entwickelten persönlichkeitsbezogenen Kompetenzen, die in einem zukünftigen Beruf von Nutzen sein werden!
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Welche Ausbildung für Ihre Umschulung?
Einen aussichtsreichen Beruf finden
Wussten Sie, dass 85 % der Berufe von 2030 noch gar nicht existieren?
(Quelle: Studie Dell Technologies / Institute for the Future, 2017)
Die Digitalisierung der Unternehmen lässt einige Berufe verschwinden und neue entstehen. Vor allem aber verändert sie die Art und Weise, wie die meisten Berufe ausgeübt werden, grundlegend.
Zum Beispiel: Das Bildungswesen wird mit digitalen Werkzeugen revolutioniert, das Marketing erfindet sich mit Daten neu, der Kundenservice wird mit Chatbots und anderen aus der Künstlichen Intelligenz hervorgegangenen Werkzeugen erneuert usw.
Holen Sie ein Maximum an Informationen über den geplanten Beruf ein, informieren Sie sich über Branchentrends, Entwicklungen in den letzten Jahren, Stellensuche und Gehälter und lesen Sie Erfahrungsberichte.
Führen Sie eine echte Marktstudie aus, insbesondere über die Aussichten für Ihren Beruf in Ihrer Nähe, es sei denn, Sie wollen auch umziehen!
Sie können auch nach Berufen suchen, die sich leicht im Homeoffice ausüben lassen, damit Sie bei Ihrer künftigen Arbeitssuche keine geografischen Grenzen mehr haben.
Bezüglich der Gehälter sind viele Zahlen verfügbar:
Zum Beispiel beträgt in der Schweiz das durchschnittliche Bruttogehalt 2025 im Personalwesen CHF 95 000.–, variabel je nach Aus- oder Weiterbildung, Erfahrung und Sprachkenntnissen.
In der Finanzbranche liegt das Mediangehalt eines Controllers bei rund CHF 115 000.– und variiert je nach Branche (Quelle: Careerplus).
Ein weiteres Beispiel: Ein/e Buchhaltungsgehilfe/in verdient ein Mediangehalt von CHF 75 000.–, variierend je nach Alter und Erfahrung (Quelle: Careerplus).
Sie müssen nicht nur einen Beruf auswählen, sondern auch die Art und Weise, wie Sie ihn ausüben werden.
So werden ein Buchhalter oder ein Vertriebsassistent ein sehr unterschiedliches Berufsleben haben, je nachdem, ob sie in einem multinationalen Unternehmen, einem kleinen Betrieb, einer NGO oder einer öffentlichen Einrichtung tätig sind.
Die Angst vor Veränderungen überwinden
Haben Sie Ihre neue Karriere gefunden?
Jetzt ist es Zeit zu handeln, ohne sich von den vielen Ängsten überwältigen zu lassen:
- Angst, keine neue Stelle zu finden: Du hast den Stellenmarkt in deiner neuen Branche analysiert; die Personalabteilungen sind inzwischen daran gewöhnt, Quereinsteiger aufzunehmen, das ist sehr häufig der Fall!
- Angst, keine Zeit zum Lernen zu haben: Du kannst eine Ausbildung finden, die zu deinem aktuellen Zeitplan passt, eine Mischung aus digitalen und Präsenzveranstaltungen, abgestimmt auf dein eigenes Tempo.
- Angst, eine falsche Wahl zu treffen: Du hast eine Überlegung auf der Grundlage deiner kleinen inneren Stimme aufgebaut und sie mit vernünftigen Argumenten untermauert;
Die Angst verblasst angesichts eines gut vorbereiteten Projekts!
Sobald du dein Ziel definiert hast, leg eine Strategie zur Umsetzung fest, indem du dir die richtigen Fragen stellst:- Gibt es Einschränkungen für meine Umschulung?
- Wenn ich mich entscheide, das geografische Gebiet zu wechseln, welche Möglichkeiten bieten sich mir?
- Wenn ich ein Unternehmen gründen oder übernehmen möchte, wie analysiere ich dann die Machbarkeit dieses Vorhabens?
- Wer kann mich unterstützen?
Vertrau dir jetzt selbst und wag es!
Wenn möglich mit der Unterstützung deiner Mitmenschen, das macht es einfacher! Und noch ein letzter Tipp: Meide toxische Menschen und Routine-Fans! Eine berufliche Umschulung wirkt sich zwangsläufig auf dein Familienleben aus. Du solltest sie als gemeinsames Projekt betrachten, wenn du in einer Partnerschaft lebst. Ist dein/e Ehepartner/in bereit, eine Zeit voller Stress und Müdigkeit auf sich zu nehmen, mit weniger Zeit für die Kinder während der Ausbildung, mit dem Risiko, den Urlaub oder andere Pläne verschieben zu müssen?
Kurz gesagt: Wenn es ein begeisternder Lebensentwurf ist, muss er im Familienkreis geteilt und verstanden werden!
3. Sich weiterbilden
Die jüngsten Finanz- und Gesundheitskrisen haben uns gezeigt, dass die am besten ausgebildeten Menschen am schnellsten in ihrem Berufsleben wieder auf die Beine kommen.
Das Ziel von Bildung sollte darin bestehen, jeden Einzelnen in das Abenteuer eines Lebens zu führen, das es zu entdecken, zu lenken und aufzubauen gilt.
Heutzutage entwickeln sich alle Berufe weiter, vor allem aufgrund technologischer und digitaler Fortschritte, neuer Herausforderungen und neuer disruptiver Methoden.
Lebenslanges Lernen ist angesagt, und das ist auch gut so!
Dies fördert unsere Kreativität und Intelligenz. Die Ausbildung ist ein strategischer Hebel für jedes Unternehmen, auch außerhalb der Umschulung.
Die richtige Ausbildung wählen
Informiere dich über das Ausbildungsniveau, das in deinem neuen Beruf verlangt wird, und prüfe, ob du finanziell, intellektuell und körperlich in der Lage bist, diesen Beruf auszuüben. Beurteile den Zeitaufwand und die Übereinstimmung mit deinem Zeitplan. Für den finanziellen Aspekt: Such nach Unterstützung! Wenn du arbeitslos bist, kannst du dich an das kantonale Arbeitsamt deines Wohnortes wenden. Wenn du über einen Abschied von deinem derzeitigen Unternehmen verhandelst, leg die Finanzierung deiner Ausbildung in die Waagschale. Du kannst auch eine eidgenössische Teilfinanzierung oder eine Kostenübernahme durch die im Rahmen von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) eingerichteten Fonds für berufliche Aus- und Weiterbildung erhalten. Überprüfe, wie bekannt die angestrebte Ausbildung bei den Personalverantwortlichen ist, denn neben dem Fachwissen geht es auch darum, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Zögere nicht, dir die Meinungen ehemaliger Schüler anzusehen oder direkt mit ihnen in Kontakt zu treten, um ein direktes Feedback einzuholen.Such nach der Ausbildung, deren Modalitäten deinen persönlichen Vorgaben entsprechen:
- eine praxisorientierte Ausbildung: Du hast bereits Berufserfahrung und suchst daher eine praxiszentrierte Ausbildung. Vermeide zu akademische und theoretische Ausbildungen und setze stattdessen auf reale Bedingungen, die Bearbeitung von Fallbeispielen, aktive und spielerische Ausbildungsinhalte usw. So wirst du in deinem nächsten Job schneller einsatzfähig sein.
- eine individuelle Ausbildung: Such eine Ausbildung, die deinem Ausgangsniveau entspricht, auf dein Studium und deine bisherigen Erfahrungen abgestimmt ist, damit du nicht wieder bei null anfangen musst und Zeit sparen kannst.
- eine Ausbildung in deinem eigenen Tempo: E-Learning bietet ein flexibles Lerntempo, zu jeder Tageszeit, an jedem Tag, und ermöglicht es dir, selbständig voranzukommen. Die vielfältigen und innovativen Materialien fördern aktives Lernen, fernab von veralteten und starren Methoden aus einer anderen Zeit. Außerdem kannst du die Tests machen, wann immer du bereit bist, und nicht nur einmal im Jahr!
- eine begleitete Ausbildung: Es ist wichtig, jederzeit mit einer Lehr- oder Fachkraft in Kontakt treten zu können. Die Digitalisierung ermöglicht Fortschritte rund um die Uhr, kann aber mit häufigen Zusammenkünften in der Gruppe oder mit Dozenten kombiniert werden, um den unerlässlichen Beziehungsaspekt zu erhalten. Der Vorteil einer Online-Schulung ist die Verfügbarkeit der Lehrkräfte; selbst bei einer Gesundheitskrise besteht die Gefahr einer Abwesenheit nicht.
Seine Ausbildung mit Erfolg absolvieren
Hier sind unsere Tipps, damit auch du deine Ausbildung erfolgreich absolvieren kannst:
- Erstelle einen Zeitplan und halte dich daran: Disziplin und ein regelmäßiger Rhythmus sind unerlässlich. Dies sind zwingende Erfordernisse, auf die du vorbereitet sein solltest.
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Vertiefe unklare Punkte: Auch eine noch so personalisierte Ausbildung kann nicht wissen, wo du genau stehst. Zögere nicht, einen Punkt zu vertiefen, sobald du das Gefühl hast, dass dir etwas entgangen ist, oder wenn du glaubst, dass er in deinem neuen Beruf besonders nützlich sein wird.
Du nimmst beispielsweise an einer Ausbildung zum Buchhalter teil: Das Thema Lohnadministration erscheint dir klar, aber du stolperst über die Mehrwertsteuer. Oder du hast Lust, in einer internationalen NGO zu arbeiten, dann ist die perfekte Beherrschung eines Finanzmanagements in Fremdwährungen ein wertvoller Vorteil. -
Lerne dein Gedächtnis kennen: Das Gedächtnis ist komplex und vielfältig (Arbeitsgedächtnis, semantisches Gedächtnis, episodisches Gedächtnis, prozedurales Gedächtnis, perzeptuelles Gedächtnis). Effektives Lernen lässt sich lernen.
Dazu ist der erste Schritt, sich selbst kennenzulernen: Was behältst du leichter, die Wörter eines gehörten Liedes, einen Text oder ein Schema? Musst du eine Vorlesung umschreiben oder laut vorlesen, um sie dir zu merken? Das Wissen über das eigene Gehirn verschafft dir in jedem Alter Zeit, um einer Ausbildung effektiv zu folgen. - Bearbeite jedes Fach regelmäßig: Vom Gedächtnis her ist es besser, jedes Fach einer Ausbildung in kleinen Schritten zu bearbeiten als in großen Blöcken. Dies gilt umso mehr, als berufsorientierte Ausbildungen in der Regel eine Gesamtprogression erfordern.
- Leg dir eine unerschütterliche Motivation zu: Es ist nicht immer einfach, nach mehreren Jahren Erfahrung in der beruflichen Praxis wieder eine Ausbildung zu beginnen. Momente der Entmutigung, der Müdigkeit und der Angst werden sicherlich auftreten. Um durchzuhalten, helfen dir dein Ziel, deine Motivation und dein Wunsch, eine neue Laufbahn einzuschlagen! Leidenschaft und Visionen lassen dich auf Kurs bleiben!
Das ist umso leichter, als die heutigen Ausbildungen so gestaltet sind, dass sie die Aufmerksamkeit anregen und das Lernen in der Handlung verankern.
Praktische Workshops, reale Situationen mit einem fiktiven Unternehmen, Serious Games und Videos ermöglichen es Ihnen, aktiv zu werden und sich in Ihr zukünftiges Berufsleben zu versetzen.
Zwei Methoden sind häufig anzutreffen:
- die demonstrative Methode, bei der der Ausbilder vorangeht und der Schüler dann das soeben Gelernte anwendet;
- die entdeckende Methode, bei der der Schüler innerhalb des vom Ausbilder vorgegebenen Rahmens und anhand seiner Ratschläge selbst handelt, während er gleichzeitig Unterstützung erhält.
4. Einen neuen Job finden
Einige Hinweise, wie man nach einer beruflichen Neuorientierung einen Job findet
Heutzutage keine Arbeitssuche mehr ohne Internet!
Aktualisiere deine Profile in sozialen Netzwerken wie Linkedin. Kommuniziere deine Suchabsichten in deinem Netzwerk und erweitere es so weit wie möglich. Du kannst in sozialen Netzwerken Gruppen und Foren einbinden, die auf deine Branche spezialisiert sind. Dies ermöglicht es dir außerdem, dich über Neuigkeiten in deinem neuen Beruf auf dem Laufenden zu halten! Entdecke weniger massentaugliche Netzwerke wie Medium, eine Plattform, die für geschriebene Inhalte das ist, was YouTube für Videos ist. Nutze Tools wie Content-Aggregatoren (Feedly, Netvibes, Hootsuite usw.), um ohne Zeitverlust eine effektive Überwachung durchzuführen. Nutze dein Umfeld, indem du alle deine früheren Arbeitgeber und Kollegen kontaktierst und sie über deine berufliche Umschulung und deine Stellensuche informierst. Achte schließlich auf die Details: Selbstverständlich pflegst du deinen Lebenslauf, indem du eine Rechtschreibprüfung durchführst und eine moderne Grafik verwendest. Auch bei Vorstellungsgesprächen achtest du auf dein Auftreten. Aber hast du auch an deine Voicemail gedacht? An deinen Google-Verlauf und den öffentlich zugänglichen Verlauf deiner sozialen Netzwerke? Sehr oft führt heute ein Personalvermittler oder eine Personalabteilung zuerst eine Suche nach deinem Namen in Google oder Linkedin durch. Was wird er über dich finden?Umschulung ist Trumpf!
Scheu dich nicht, dein bisheriges Berufsleben in den Vordergrund zu stellen! Eine neue Laufbahn einzuschlagen liegt im Trend und wird immer häufiger! Zunächst einmal muss dein Lebenslauf entsprechend deinem neuen Beruf völlig neu aufgebaut werden. Such nach Fähigkeiten, die du zuvor in deinem Berufsleben entwickelt hast und die in deiner neuen Karriere nützlich sind. Wenn du beispielsweise vom Informatiker zum Finanzfachmann wechselst, betone deine Gründlichkeit und deine Beherrschung digitaler Werkzeuge hervor. Du kannst eine Rubrik „Querschnittskompetenzen“ entwickeln, um diese hervorzuheben! Vergiss nicht, dein Privatleben ins rechte Licht zu rücken: So zeigt eine zehnjährige ehrenamtliche Tätigkeit in der Verwaltung eines Vereins dein Engagement für andere, deine Fähigkeit, eine Organisation zu verwalten und ein Team zu führen.Auch die Umschulung selbst zeigt verschiedene Stärken:
- Deine Fähigkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen,
- Deine geistige Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Lösungen für ein Problem zu finden,
- Dein Umgang mit Stress und Angst,
- Deine hohe Arbeitsfähigkeit (insbesondere, wenn du wieder eine Ausbildung aufgenommen hast, während du noch in deinem Job gearbeitet hast),
- Deine Suche nach einer Übereinstimmung zwischen deinen Werten und deiner Arbeit.
Einige Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch ist für viele ein Stressmoment und muss vorbereitet werden. Du musst den Personalverantwortlichen davon überzeugen, dass du die richtige Person bist, ihn aber auch beruhigen. Zögere nicht, in der Praxis zu zeigen, was du dem Unternehmen in einem bestimmten Punkt bringen wirst. Wenn du dich z. B. um eine Stelle als Buchhalter/in bewirbst, kannst du vorschlagen, die elektronische Gehaltsabrechnung zu übernehmen. Die Fragen, die der Personalverantwortliche stellt, sind nur sehr selten originell! So fällt es nicht schwer, die Antworten, die man geben möchte, im Voraus zu planen.Einige typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch und unsere Tipps zur Vorbereitung deiner Antworten:
„Erzählen Sie mir ein bisschen von sich“
Heb deine bisherigen Leistungen hervor und was sie den Unternehmen, in denen du gearbeitet hast, gebracht haben. Erläutere deine aktuellen Ziele und die Gründe für deine Umschulung.
„Warum wollen Sie zu unserem Unternehmen kommen?“
Sieh dir auch Informationen über die Branche an, in der das Unternehmen tätig ist, und vor allem über die jüngsten Entwicklungen, da diese sich auf die aktuellen Pläne des Unternehmens auswirken können.
Bezogen auf diesen Job: Was sind deine Stärken und Schwächen?
Erstelle eine Geschichte, die eine Stärke deiner Leistung, deines möglichen Beitrags für das Unternehmen, hervorhebt. Wenn du z. B. in einem Kundenservice arbeiten möchtest, helfen dir Beziehungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dabei, die Probleme der Kunden zu lösen, um sie langfristig zu binden. Zögere nicht, genaue Beispiele, auch mit Zahlen belegte, anzuführen, um deine bisherigen Leistungen zu zeigen.
„Wie siehst du dich in fünf Jahren?“
Du musst dir also deine gesamte zukünftige Karriere in diesem Unternehmen vorstellen und davon erzählen. Entwickle deine Ziele und deine mögliche mittelfristige Entwicklung, um deinen Gesprächspartner zu beruhigen.
Bei dieser Frage ermöglicht es dir dein Quereinstieg, von vielfältigen Erfahrungen und Anpassungsfähigkeit zu sprechen, und zeigt bestimmte Persönlichkeitsmerkmale wie Ausdauer oder Hartnäckigkeit.
Dies bietet dir im Vergleich zu anderen Bewerbern Möglichkeiten, die du nutzen kannst.
Beispielsweise hat dir deine jüngste Fortbildung die neuesten Verfahren, die von Fachleuten verwendet werden, und den Umgang mit den neuesten technologischen Hilfsmittel vermittelt, die du bei deiner Arbeit nutzen kannst.
Du kannst also neue Methoden und Vorgehensweisen einbringen.
Inhaltsverzeichnis
Zum Abschluss dieses Leitfadens
Trau dich!
Christophe Rieder
Gründer und Geschäftsführer von BetterStudy Sarl
Master of Science HES-SO in Betriebswirtschaftslehre
Eidgenössisches Berufsbildungslehrerdiplom