Contrairement à une idée reçue, il n’existe pas de « liste suisse » unique des jours fériés : à une exception
près, chaque canton fixe ses propres jours fériés. Un point essentiel à maîtriser pour toute personne en
charge de la gestion du personnel ou de la paie.
Le seul jour férié fédéral : le 1er août
Selon l’art. 110 al. 3 de la Constitution fédérale, seule la Fête nationale du 1er août est un jour férié
reconnu dans toute la Suisse et payé comme tel pour l’ensemble des salariés.
Comment les autres jours fériés sont-ils fixés ?
L’art. 20a al. 1 de la loi sur le travail (LTr) autorise chaque canton à assimiler jusqu’à 8 jours
supplémentaires au dimanche. Chaque canton établit donc sa propre liste, ce qui explique les différences
parfois importantes entre Genève, Zurich ou le Tessin par exemple (certains cantons comptent 15 jours
fériés, d’autres à peine 8-9).
Les jours fériés communs à tous les cantons en 2026
Au-delà du 1er août, quelques jours sont fériés dans la quasi-totalité des 26 cantons (bien que le statut
exact varie légèrement) :
- Nouvel An — 1er janvier 2026 (jeudi)
- Ascension — 14 mai 2026 (jeudi)
- Noël — 25 décembre 2026 (vendredi)
D’autres jours très répandus (Vendredi saint, lundi de Pâques, Fête du Travail, lundi de Pentecôte) ne sont
pas fériés dans tous les cantons. Pour la liste exacte et à jour de votre canton, consultez le site officiel
de votre administration cantonale.
Comment ces jours sont-ils rémunérés ?
- Salariés au salaire mensuel : aucune retenue de salaire pour un jour férié chômé ;
- Salariés à l’heure : la loi n’impose le paiement que pour le 1er août ; la
rémunération des autres jours fériés cantonaux dépend du contrat de travail ou d’une convention
collective de travail (CCT) applicable.
Pourquoi est-ce important pour la gestion RH et paie ?
Un gestionnaire RH ou payroll doit connaître la liste exacte du canton où l’entreprise (ou le lieu de
travail de l’employé) est située, car une erreur sur les jours fériés cantonaux peut entraîner des erreurs
de paie ou de décompte des vacances.
Se former à la gestion du personnel et de la paie
BetterStudy propose des formations 100% en ligne pour maîtriser les aspects légaux et administratifs de la
gestion RH et paie :
Vous hésitez sur le parcours le plus adapté à votre situation ? Réservez un
entretien conseil offert — un rendez-vous individuel
de 30 minutes avec un conseiller aux études.
Questions fréquentes
Y a-t-il un seul jour férié valable dans toute la Suisse ?
Oui, seul le 1er août (Fête nationale) est un jour férié fédéral reconnu dans tout le pays.
Qui fixe les autres jours fériés ?
Chaque canton, dans la limite de 8 jours supplémentaires assimilés au dimanche selon l’art. 20a LTr.
Les jours fériés cantonaux sont-ils toujours payés ?
Pour les salariés au mois, oui. Pour les salariés à l’heure, cela dépend du contrat de travail ou d’une
CCT, la loi n’imposant le paiement que pour le 1er août.
