entreprise Archives - Betterstudy Swiss Online Education

10Jan, 2020

Le portage salarial : quels avantages?

By: BetterStudy - Swiss Online Education
Catégories: Développement d'entreprise
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Vous avez sans doute entendu parler du portage salarial, un statut de plus en plus connu et reconnu. Mais en connaissez-vous ses avantages? A l’heure d’entreprendre et de se lancer, beaucoup hésitent, effrayés par les risques liés au statut d’indépendant. Certains vont se lancer, d’autres vont se décourager, mais peuRead More

20Déc, 2019

Qu’est-ce que le marketing opérationnel ?

By: BetterStudy - Swiss Online Education
Catégories: Marketing
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Marketing opérationnel Dans le cadre du marketing stratégique, le responsable doit réaliser des études de marché, lui permettant de définir une vision globale et des objectifs de l’entreprise, de la marque ou de la gamme de produits. Par la suite, il active les outils du marketing opérationnel. Celui-ci consiste àRead More

10Déc, 2019

L’investissement des Entreprises

By: BetterStudy - Swiss Online Education
Catégories: Développement d'entreprise
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Chaque entreprise combine les facteurs de production à savoir le capital et le travail, en veillant à minimiser les coûts et maximiser les bénéfices. Mais le plus crucial est de garantir la compétitivité de la structure, chose qui n’est réalisable qu’à travers l’investissement. Qu’est-ce que l’investissement ? Et qu’elle est saRead More

29Oct, 2019

Salaire ou dividende, l’autre défi de la réforme RFFA

By: BetterStudy - Swiss Online Education
Catégories: Vivre en Suisse
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Un projet de la réforme fiscale a été soumis le 19 mai aux citoyens. Une initiative qui peut encourager les petites et moyennes entreprises en Suisse à accorder plus de bonus et à cotiser plus à la caisse de pension. En même temps, il y a risque de revoir àRead More

19Sep, 2019

Le parrainage en entreprise

Durant les premiers jours en entreprise, un nouveau collaborateur fait face à beaucoup d’inconnues. Les journées sont généralement intenses, stressantes, parfois même pénibles. Or, nous savons que ces premiers instants sont déterminants pour la suite de la collaboration, en termes de qualité et de longévité notamment. Avoir une personne deRead More

21Août, 2019

5 trucs pour former & développer ses collaborateurs

La formation représente une chance de développement pour les salariés, mais c’est aussi le cas pour les entreprises. En effet, en prévoyant des plans d’apprentissage et de formation pour les collaborateurs, la structure s’assure de disposer des compétences et des qualifications nécessaires à la croissance de son activité actuelle etRead More

13Août, 2019

Qu’est-ce que le capitalisme ?

Henri Pena-Ruiz, lors de la conférence portant sur la « laïcité contre la pensée unique », déclare que le capitalisme vise à faire disparaître les lois sociales sous l’égide de la liberté d’entreprendre. Pour réaliser cet objectif, il utilise la religion comme supplément spirituel afin de panser les plaies. DéfinitionRead More

01Août, 2019

Pourquoi les entreprises existent-elles?

Il est peu fréquent de se questionner sur la raison d’être des entreprises, ces organisations structurées qui animent les échanges sur les marchés des biens et services. Il est légitime de se demander pourquoi le marché en lui seul se révèle insuffisant. Les économistes perçoivent l’entreprise comme la boîte noireRead More

30Juil, 2019

Internationalisation des startups : analyse et comparaison d’entreprises suisses et chinoises et lien vers la théorie

Cet article reprend le contenu du mémoire de maîtrise de Christophe Rieder, fondateur et directeur de l'institut BetterStudy. Avant de lire cet article, découvrez : la présentation du thème par Christophe Riederla 1ère partie de l'étude sur l'internationalisation des startupsla 2ème partie de l'étude sur la stratégie de croissance des startupsla 3ème partie de l'étude sur l'internationalisation enRead More

29Juil, 2019

5 trucs pour former et développer ses collaborateurs

La formation représente une chance de développement pour les salariés, mais c’est aussi le cas pour les entreprises. En effet en prévoyant des plans d’apprentissage et de formation pour les collaborateurs, la structure s’assure de disposer des compétences et des qualifications nécessaires à la croissance de son activité actuelle et àRead More

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