{"id":53699,"date":"2025-07-03T16:47:21","date_gmt":"2025-07-03T14:47:21","guid":{"rendered":"https:\/\/betterstudy.ch\/unkategorisiert\/elements-indispensables-cv\/"},"modified":"2025-07-03T16:47:24","modified_gmt":"2025-07-03T14:47:24","slug":"elements-indispensables-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/betterstudy.ch\/de\/ausbildung-in-buchhaltung-und-rechnungswesen\/umfassender-leitfaden-buchhaltung\/elements-indispensables-cv\/","title":{"rendered":"Die 10 wesentlichen Elemente eines Lebenslaufs"},"content":{"rendered":"<p>Que vous soyez en <a href=\"https:\/\/betterstudy.ch\/formation-comptabilite\/guide-complet-comptabilite\/rechercher-emploi-entrepreneur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"recherche d'emploi active (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">recherche d&#8217;emploi active<\/a> ou simplement \u00e0 l\u2019\u00e9coute du march\u00e9 de l\u2019emploi, <a href=\"https:\/\/betterstudy.ch\/formation-comptabilite\/guide-complet-comptabilite\/comment-rediger-un-bon-cv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"votre CV (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">votre CV<\/a> doit refl\u00e9ter votre parcours et votre personnalit\u00e9 car c\u2019est LE document principal de <a href=\"https:\/\/betterstudy.ch\/formation-comptabilite\/guide-complet-comptabilite\/comment-bien-preparer-son-dossier-de-candidature\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"votre dossier de candidature (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">votre dossier de candidature<\/a>.<\/p>\n<p>Afin d\u2019\u00e9viter les faux pas, voici <a href=\"https:\/\/betterstudy.ch\/formation-comptabilite\/guide-complet-comptabilite\/reussir-sa-candidature\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"les 10 commandements du curriculum vitae (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">les 10 commandements du curriculum vitae<\/a> :<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"i.-quelles-sont-les-donn\u00e9es-personnelles-\u00e0-indiquer-dans-votre-cv-\"><strong>I. Quelles sont les donn\u00e9es personnelles \u00e0 indiquer dans votre CV ?<\/strong><\/h2>\n<p>Bien s\u00fbr, un CV va d\u00e9crire une partie de votre vie mais il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de mentionner toutes vos donn\u00e9es personnelles. Votre lieu de naissance, votre confession ou l\u2019\u00e2ge de vos parents n\u2019int\u00e9ressent pas le recruteur. Limitez-vous aux \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<h3 id=\"votre-nom-et-pr\u00e9nom\"><strong>Votre nom et pr\u00e9nom<\/strong><\/h3>\n<p>C\u2019est bien \u00e9videmment le minimum. Mais attention, tout le monde ne se pr\u00e9nomme pas Michel Dupont alors si votre patronyme est plus \u00ab exotique \u00bb, pensez \u00e0 \u00e9crire votre nom de famille en majuscule par exemple, afin d\u2019\u00e9viter la confusion au recruteur.<\/p>\n<h3 id=\"votre-date-de-naissance\"><strong>Votre date de naissance<\/strong><\/h3>\n<p>Ne mentionnez pas votre \u00e2ge (32 ans) et pr\u00e9f\u00e9rez votre date de naissance (12 juin 1987), ou au moins votre ann\u00e9e de naissance. Cela vous \u00e9vitera \u00e9galement de mettre cette information \u00e0 jour chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<h3 id=\"votre-situation-familiale\"><strong>Votre situation familiale<\/strong><\/h3>\n<p>Mari\u00e9, c\u00e9libataire ou divorc\u00e9, avec ou sans enfants, il n\u2019est pas obligatoire de mentionner ces informations sur votre CV. Soyez simplement coh\u00e9rent lors de vos entretiens d\u2019embauche. Ne cachez pas vos enfants si une demande d\u2019allocations familiales doit \u00eatre faite par la suite, ni un mariage si vous \u00eates impos\u00e9 \u00e0 la source par exemple. Cela fait partie des informations que votre employeur devra conna\u00eetre de vous.<\/p>\n<h3><strong>Vos coordonn\u00e9es de contact<\/strong><\/h3>\n<p>Adresse postale compl\u00e8te, adresse email et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone. Ces \u00e9l\u00e9ments sont \u00e9videmment indispensables au recruteur qui souhaite vous contacter.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"ii.-faut-il-mettre-une-photo-sur-son-cv-\"><strong>II. Faut-il mettre une photo sur son CV ?<\/strong><\/h2>\n<p>Grand d\u00e9bat, <a href=\"https:\/\/betterstudy.ch\/formation-comptabilite\/guide-complet-comptabilite\/photo-cv-recrutement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"photo or not photo ? (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">photo or not photo ?<\/a> Je vote pour la photo, pour autant qu\u2019elle soit ad\u00e9quate bien s\u00fbr ! S\u2019il-vous-plait, n\u2019utilisez pas de photo de soir\u00e9e, d\u00e9guis\u00e9 en Marilyn Monroe ou en James Bond, o\u00f9 vous avez d\u00e9coup\u00e9 ou flout\u00e9 la personne qui est \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de vous. Celle des mauvais jours o\u00f9 vous semblez d\u00e9prim\u00e9 ne fera \u00e9galement que p\u00e9jorer votre candidature. Votre photo doit \u00eatre s\u00e9rieuse et donner envie de vous rencontrer. Si elle ne constitue pas une valeur ajout\u00e9e, abstenez-vous !<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"iii.-d\u00e9butez-par-un-r\u00e9sum\u00e9\"><strong>III. D\u00e9butez par un r\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p>Vous pouvez ins\u00e9rer une introduction dans l\u2019en-t\u00eate de votre CV. Le but \u00e9tant d\u2019expliquer la dynamique de votre parcours. Par exemple : <em>Titulaire d\u2019un Master en Marketing et passionn\u00e9 par la cosm\u00e9tique, je souhaite accompagner une PME dans le lancement de produits cosm\u00e9tiques biologiques<\/em>. Il ne s\u2019agit pas de raconter votre parcours professionnel puisque c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment le but du curriculum vitae qui va suivre, mais plut\u00f4t d\u2019accrocher le recruteur. Evitez les phrases banales, comme <em>Je suis dynamique, s\u00e9rieux et tr\u00e8s motiv\u00e9 \u00e0 rejoindre votre \u00e9quipe <\/em>; un CV sans r\u00e9sum\u00e9 convient parfaitement \u00e9galement.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"iv.-la-scolarit\u00e9-et-les-formations\"><strong>IV. La scolarit\u00e9 et les formations<\/strong><\/h2>\n<p>Si vous n\u2019\u00eates pas au d\u00e9but de votre carri\u00e8re professionnelle, vous pouvez facilement supprimer les informations sur votre scolarit\u00e9 obligatoire (\u00e9cole primaire et cycle d\u2019orientation, voir jusqu\u2019\u00e0 la maturit\u00e9 ou \u00e9quivalent) en mentionnant par exemple : <em>Ecole obligatoire \u00e0 Gen\u00e8ve<\/em>. Attention, si le poste pour lequel vous postulez pr\u00e9cise qu\u2019il faut avoir obtenu une maturit\u00e9 f\u00e9d\u00e9rale option \u00e9conomie, cette information aura toute son utilit\u00e9 dans votre CV.<\/p>\n<p>Vos formations dipl\u00f4mantes ult\u00e9rieures sont les fondations de vos comp\u00e9tences et de vos qualifications actuelles ; aussi, ce sont elles qu\u2019il faut mettre en avant. Les formations continues d\u2019une journ\u00e9e ou deux ne doivent figurer sur votre CV que si elles sont pertinentes pour le poste vis\u00e9. S\u00e9lectionnez-les ! Mentionner chaque journ\u00e9e de formation pourrait noyer les formations importantes au milieu d\u2019un flot d\u2019informations inutiles. Cela pourrait aussi laisser entendre que vous n\u2019avez pas l\u2019ambition de suivre de formations plus longues.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"v.-comment-expliquer-un-trou-dans-votre-parcours-professionnel-\"><strong>V. Comment expliquer un trou dans votre parcours professionnel ?<\/strong><\/h2>\n<p>Une p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9 de plus de 6 mois peut faire peur \u00e0 un recruteur. Ce dernier peut penser que si vous n\u2019avez pas trouv\u00e9 de travail, c\u2019est parce que vous n\u2019\u00eates pas comp\u00e9tent, ou alors que vous n\u2019avez pas fait suffisamment de recherche, ce qui vous ferait passer pour une personne paresseuse ou peu impliqu\u00e9e.<\/p>\n<p>Vous devez donc combler ces trous. Par exemple : <em>P\u00e9riode consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9ducation des enfants, Diverses missions temporaires dans le domaine administratif, P\u00e9riode consacr\u00e9e \u00e0 un projet personnel<\/em>. Bien s\u00fbr, soyez ensuite coh\u00e9rent lors de votre entretien d\u2019embauche en expliquant cette p\u00e9riode que le recruteur aura tr\u00e8s probablement rep\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"vi.-faut-il-pr\u00e9senter-son-cv-par-exp\u00e9riences-ou-par-comp\u00e9tences-\"><strong>VI. Faut-il pr\u00e9senter son CV par exp\u00e9riences ou par comp\u00e9tences\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>C\u2019est un choix personnel, toutefois, je ne recommande pas <a href=\"https:\/\/betterstudy.ch\/formation-comptabilite\/guide-complet-comptabilite\/cv-fonctionnel-chronologique-choisir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"le CV par comp\u00e9tences (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">le CV par comp\u00e9tences<\/a>. En effet, ils pr\u00e9sentent une longue liste de comp\u00e9tences, souvent vide de sens, comme <em>Sens de l\u2019\u00e9coute <\/em>ou <em>Esprit de synth\u00e8se<\/em>, puis une liste brute des postes occup\u00e9s. Le recruteur ne va pas vous engager sur une liste de comp\u00e9tences professionnelles ou interpersonnelles non v\u00e9rifi\u00e9es, d\u2019autant qu\u2019il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019un avis que vous donnez sur vous-m\u00eame.<\/p>\n<p>Pr\u00e9f\u00e9rez un CV classique, avec la liste anti-chronologique des postes occup\u00e9s, et une description en quelques points de vos t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s principales.<\/p>\n<p>Si vous persistez \u00e0 r\u00e9diger un CV par comp\u00e9tences, synth\u00e9tisez-les et assurez-vous de l\u2019utilit\u00e9 de chacune d\u2019entre elles, en vous mettant \u00e0 la place du recruteur qui prendra connaissance de cette liste.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"vii.-adaptez-votre-cv\"><strong>VII. Adaptez votre CV<\/strong><\/h2>\n<p>Votre CV doit \u00eatre adapt\u00e9 \u00e0 chaque postulation. De nombreuses personnes ont plusieurs domaines de comp\u00e9tences, ce qui est un grand avantage dans la plupart des cas. Mais l\u2019employeur ne doit pas penser que vous savez tout et rien faire \u00e0 la fois. Si vous postulez \u00e0 un emploi dans le secteur de la vente, vous devez mettre en avant vos exp\u00e9riences dans ce domaine et mettre plus en retrait vos comp\u00e9tences administratives par exemple. Il ne s\u2019agit pas de supprimer les autres exp\u00e9riences professionnelles mais plut\u00f4t de faire ressortir les \u00e9l\u00e9ments les plus pertinents. Il en est de m\u00eame pour la forme et la pr\u00e9sentation de votre CV (voir point X).<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"viii.-comment-pr\u00e9senter-ses-centres-d'int\u00e9r\u00eats-\"><strong>VIII. Comment pr\u00e9senter ses centres d&#8217;int\u00e9r\u00eats ?<\/strong><\/h2>\n<p>Pensez toujours \u00e0 la valeur ajout\u00e9e que ces \u00e9l\u00e9ments peuvent apporter \u00e0 votre CV. Vos loisirs doivent aider le recruteur \u00e0 se faire une meilleure id\u00e9e de vous et de votre personnalit\u00e9. Demandez-vous donc quelle image de vous-m\u00eame vos loisirs renvoient. Le recruteur va probablement utiliser ces loisirs pour d\u00e9tendre l\u2019atmosph\u00e8re durant l\u2019entretien, alors ne les inventez pas car vous devrez pouvoir en parler de mani\u00e8re spontan\u00e9e avec des anecdotes authentiques.<\/p>\n<p>Ne meublez pas non plus avec des hobbies banals (lecture, cuisine etc). Pr\u00e9f\u00e9rez la mention <em>handball <\/em>\u00e0 <em>sport<\/em>, cela fera \u00e9cho \u00e0 votre esprit d\u2019\u00e9quipe. De m\u00eame, la mention <em>voyages linguistiques<\/em>, plut\u00f4t que <em>voyage<\/em>, mettra en avant votre go\u00fbt pour les langues et les cultures \u00e9trang\u00e8res. Limitez-vous \u00e0 trois centres d\u2019int\u00e9r\u00eat maximum, cela est bien suffisant s\u2019ils sont bien choisis.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"ix.-l'indication\u00a0des\u00a0r\u00e9f\u00e9rences\">IX. L&#8217;indication\u00a0des\u00a0r\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n<p>Rappelez-vous que les personnes cit\u00e9es en r\u00e9f\u00e9rences doivent en \u00eatre inform\u00e9es en amont (et avoir donn\u00e9 leur accord). Si les r\u00e9f\u00e9rences sont inscrites sur votre CV, vous donnez automatiquement au recruteur le droit de contacter ces personnes, alors m\u00eame que vous ne serez peut-\u00eatre pas retenu pour un entretien. M\u00eame si dans les faits, il y a peu de chance que le recruteur en fasse usage, \u00e9vitez d\u2019\u00e9taler les coordonn\u00e9es de vos r\u00e9f\u00e9rences d\u00e8s l\u2019envoi de votre candidature, ceci n\u2019est pas indispensable. Pr\u00e9f\u00e9rez la mention : <em>R\u00e9f\u00e9rences sur demande. <\/em>Vous pourrez ainsi les communiquer dans un deuxi\u00e8me temps, lorsque le processus de recrutement sera plus avanc\u00e9.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n<h2 id=\"x.-la-forme-et-le-fond-d'un-bon-cv\"><strong>X. La forme et le fond d&#8217;un bon CV<\/strong><\/h2>\n<p>Les points pr\u00e9c\u00e9dents d\u00e9taillent le fond, mais ne n\u00e9gligez pas la forme de votre CV. David Swanson (auteur am\u00e9ricain) disait : <em>Vous n&#8217;aurez jamais une deuxi\u00e8me chance de faire une bonne premi\u00e8re impression<\/em>. Gardez cela en t\u00eate lorsque vous mettez en forme votre CV. Le recruteur est un zappeur, il va commencer par parcourir votre CV en diagonale et se faire une premi\u00e8re impression, qu\u2019il sera difficile, voir impossible \u00e0 modifier par le contenu de ce dernier. Voici quelques points \u00e0 observer :<\/p>\n<ul>\n<li>Votre CV doit pouvoir tenir sur une seule page, maximum deux. Cela vous forcera \u00e0 synth\u00e9tiser votre parcours et \u00e9vitera au recruteur de se noyer dans les informations ;<\/li>\n<li>\u00c9vitez le style litt\u00e9raire, soyez synth\u00e9tique et digeste ;<\/li>\n<li>Les fioritures et les dessins vides de sens sont \u00e0 proscrire ;<\/li>\n<li>Attention aux couleurs utilis\u00e9es. Pensez \u00e0 ce qu\u2019elles repr\u00e9sentent dans l\u2019inconscient collectif. Le orange vif fait penser \u00e0 une c\u00e9l\u00e8bre compagnie a\u00e9rienne low cost, le rose bonbon ram\u00e8ne \u00e0 des codes enfantins et tr\u00e8s f\u00e9minins et le rouge et blanc peut para\u00eetre tr\u00e8s (trop) patriotique. Pr\u00e9f\u00e9rez la sobri\u00e9t\u00e9 et faites usage de la couleur avec parcimonie.<\/li>\n<li>Ne choisissez pas une police artistique et originale. Calibri, Arial, Helvetica ou Times New Roman font parfaitement l\u2019affaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A nouveau, adaptez votre pr\u00e9sentation \u00e0 votre domaine d\u2019activit\u00e9. Si vous \u00e9voluez dans un milieu artistique, la pr\u00e9sentation de votre CV pourra \u00eatre moins s\u00e9rieuse, mais attention tout de m\u00eame \u00e0 ne pas en faire trop, ou trop clich\u00e9.<\/p>\n<p>Je vous souhaite plein succ\u00e8s dans vos postulations ! A vos CVs !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que vous soyez en recherche d&#8217;emploi active ou simplement \u00e0 l\u2019\u00e9coute du march\u00e9 de l\u2019emploi, votre CV doit refl\u00e9ter votre parcours et votre personnalit\u00e9 car c\u2019est LE document principal de votre dossier de candidature. 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